Каждый, кто ищет работу, так или иначе знает про HeadHunter. Ребята из службы исследований рекрутингового ресурса обнаружили, что, по данным на ноябрь 2015 года, Казань не очень щедра к начинающим специалистам в сфере ИТ. Притом, что Татарстан входит в пятёрку регионов, где ИТ-кадры очень и очень нужны.
Возглавляет пятёрку столица — Москва, за ней идёт Санкт-Петербург. Затем Воронежская и Московская области. Замыкает список Республика Татарстан. Для сравнения — зарплата начинающего ИТ-специалиста в Северной столице составляет 89% от Московской, а в Казани — 39%. Не намного меньше, чем в Питере, готовы предложить кадрам без опыта работы в Екатеринбурге, Новосибирске и Ростове-на-Дону — 75%, 64% и 62% от московских зарплат соответственно. Чуть меньше — в Самаре и Нижнем Новогороде, 57% и 54%.
В Москве фиксированный оклад начинающего специалиста в ИТ составяет в среднем от 36 до 51 тысячи рублей, это если без премий и бонусов. Самые высокие заработки у тех, кто работает с сетями передачи данных. Самые скромные зарплаты у сотрудников, занимающихся управлением эксплуатацией информационных систем. Любопытно, что руководитель подразделения именно в этой области получает, наоборот, больше своих коллег из других областей ИТ — 201 тысячу рублей без бонусов и премий.