Handshake, в отличие от обычных сайтов по поиску работы, соединяет студентов с национальной сетью и подбирает для них варианты за пределами границ города, в котором расположен университет.
На первый взгляд, это очень напоминает LinkedIn, но один из инвесторов, Эрик Фэн, объясняет, что это не так: «Самое главное отличие в том, что Handshake с самого начала создан для помощи студентам и молодым специалистам. У них совсем другие потребности, чем у профессионалов, которых вы видите на LinkedIn. К примеру, если вы дизайнер, на LinkedIn вам помогут связаться с другими дизайнерами. В ситуации колледжа вы еще не определились и хотите понять, на чем сосредоточиться. Хирургические инструменты LinkedIn не принесут вам пользы, если вы еще не решили, хотите ли стать дизайнером, инженером, торговцем или коммерсантом».
Один из основателей стартапа, Гаррет Лорд, утверждает, что Handshake стал таким популярным, что ему пришлось отказаться от сотрудничества с еще 80 учебными заведениями. Более 1,3 миллиона студентов создали портфолио на его платформе, и более 40 000 активных компаний набирают на этой платформе сотрудников. 80% из них — из списка Fortune 100.
Для работодателей Handshake удобен тем, что облегчает поиск талантливой молодежи со всех штатов. В скором будущем Лорд обещает ввести более точные инструменты для поиска нужных сотрудников в кампусах.
Инвесторами платформы выступили: Kleiner Perkins Caufield & Byers (KPCB), True Ventures, Lightspeed Venture Partners и Lowercase. Компания отказывается назвать свою оценочную стоимость, утверждая лишь, что она «меньше $1 млрд».
