AngelList работает с инвестиционными источниками, используя две стратегии. С одной стороны, они учреждают синдикаты индивидуальных инвесторов, которые могут принести внешний капитал, такой же, как инвестиции венчурных компаний. В этом году таких синдикатов было 170, в том числе от таких ангелов, как Джил Пенчайна и Семил Шах.
С другой стороны, AngelList развивает фонды, созданные специально для ее платформы. Самым первым был Maiden Lane, но потом компания повысила ставки и создала посевной фонд CSC Upshot на $400 млн, полученных от одной из самых крупных частных фирм Китая.
Другим ключевым элементом платформы является подбор сотрудников. В этом году число активных кандидатов и вакансий удвоилось. 16 000 компаний смогли пополнить свой штат.
Кстати, самым востребованным навыком для IT-специалистов был Javascript, затем Java, HTML, Python и C++.