Сообщить об ошибке на сайте
URL
Ошибка
Охота за данными

Большинство компании имеют подразделения, которые занимаются страхованием и здоровьем сотрудников. Но с развитием технологий их благие намерения становятся все более навязчивыми — работодатели хотят знать не только о том, какие лекарства принимает персонал, но и где они совершают покупки и ходят ли на выборы. Wall Street Journal разбирается, зачем нужны эти данные и как работают такие системы.

Корпорации все чаще сотрудничают со сторонними компаниями, которые собирают и обрабатывают данные о сотрудниках. Например, они выясняют, есть ли у работника риск диабета, а затем отправляют ему сообщения с напоминаниями посетить доктора или следить за своим весом. Компании утверждают, что делают это, чтобы повысить уровень здоровья персонала, а также сократить медицинские расходы.

Но многие сотрудники даже не подозревают о той слежке, которая ведется за их персональными данными. Речь идет не только о приобретении лекарств и посещении медиков, но и об обычных покупках. Если один сотрудник тратит деньги в спортивном магазине, а второй — в салоне видеоигр, то легко можно предположить, чье здоровье вызовет больше опасений у компании.

Это же касается и кредитной истории: чем она лучше, тем меньше вероятность, что человеку понадобятся дополнительные медицинские услуги.

Компания Welltok Inc. также обнаружила, что те, кто голосует на промежуточных выборах, отличаются более крепким здоровьем, чем те, кто не ходит на выборы.

Часто если в клинике человеку предлагают пройти дорогостоящую операцию, например, на спине, компания постарается направить его к другому доктору за повторной диагностикой. Так, фирма Castlight исследует запросы на медицинскую страховку в связи с болями в спине, после чего предлагают сотруднику записаться на физиотерапию или сходить к другому врачу.

Castlight также следит за женской частью коллектива, в том числе и с помощью своего приложения для контроля за здоровьем. Если женщина перестает получать у врача рецепт на оральные контрацептивы или ищет в приложении информацию о беременности, фирма может сделать вывод, что женщина забеременела. Алгоритмы учитывают все: возраст женщины, наличие у нее детей и их возраст. Если все указывает на вероятность беременности, сотруднице начнут приходить оповещения по теме.

Законодательство многих стран ограничивает доступ руководства к медицинским данным персонала, но здесь используется лазейка.

Компании следят за персоналом не самостоятельно, а посредством страховых фирм, у которых есть свои права и привилегии.

Эксперты в области приватности полагают, что такое увлечение сбором данных не приведет ни к чему хорошему. Вполне вероятно, что начальство будет решать судьбу сотрудника на основе собранной информации, а сам сотрудник даже не будет догадываться об этом.

Загрузка...
Подписывайтесь на наши каналы в Telegram

«Хайтек» - новости онлайн по мере их появления

«Хайтек» Daily - подборки новостей 3 раза в день

Facebook снова разрабатывает спутники для раздачи интернета из космоса
Тренды
Децентрализованная альтернатива YouTube запустится в октябре
Тренды
Ученые представили датчик, который определяет уровень гормона стресса через пот
Тренды
Жить по-умному: как защитить свой дом и не бояться киберугроз
Умный дом
Андрей Синогейкин, Wonder Technologies, — об искусственных алмазах
Тренды
Никита Бокарев, ESforce, — о деньгах, киберспорте и его немаргинальности
Тренды
Тренды
YouTube-депрессия: как создатели популярных каналов боятся потерять подписчиков и разум
Гельмут Райзингер, Orange Business Services, — об IIoT, 5G и телеком-стартапах
Мнения
«Робот берет вас на работу»: как искусственный интеллект, блокчейн и VR подбирают персонал
Мнения
Телемедицина, роботы и умные дома: каким через 5 лет будет «оцифрованный» город в России
Тренды
Мясная революция: как перейти от веганских заменителей к клеточным технологиям и биореакторам
Идеи
AI-выборы: как искусственный интеллект и голосовые помощники сделают демократию лучше
Тренды
Идеи
Тупик для беспилотников: как мечты разработчиков разбиваются о неожиданности на дорогах
Здесь нужен InsurTech: за какими стартапами будущее страхования
Мнения
Вирус лженауки в Google: как поисковые системы распространяют опасные мифы о прививках
Идеи
Умный дом
«Кто-то управляет моим домом»: как жертв домашнего насилия терроризируют с помощью умных устройств
Паскаль Фуа, EPFL, — о ключевых точках, глубоких нейросетях и эпиполярной геометрии
Мнения
20 фильмов о кибербезопасности, взломах и цифровых преступлениях
Тренды
Ян Лекун, Facebook: «Прогностические модели мира — решающее достижение в ИИ»
Мнения
Джианкарло Суччи: «Попытка спроектировать программу без багов — утопия»
Иннополис
Game out: Как видеоигры обучают детей-аутистов держать равновесие и узнавать людей
Тренды
Прослушка, контроль камеры и предсказание смерти пользователя: самые странные патенты Facebook
Кейсы
Цес Снук, QUVA: «Мы не хотим зависеть от крупных компаний, которые владеют всеми данными»
Мнения
Дмитрий Песков, АСИ: «В России традиционно долго запрягают, и в сфере IT мы только этим и занимаемся»
Иннополис
ДНК-тесты: как генетические компании обманывают людей и разрушают семьи
Мнения
Мануэль Маццара: «Для Facebook вы не покупатель, вы — продукт»
Иннополис
Тренды
Блокчейн, искусственное мясо и «смерть» смартфонов: что будет с технологиями через 10 лет
Витторио Феррари, Google: «Чтобы машина распознала книгу о Гарри Поттере нужна сложная математическая модель»
Мнения
7 медицинских технологий, которые скоро придут в российские больницы
Идеи
Руслан Зайдуллин, основатель Doc+, — о том, что делать Минздраву и о проблемах в российской медицине
Мнения
Ричард Вдовьяк, Philips: «В будущем диагностировать заболевания будут не только врачи, но и сами пациенты»
Тренды
Шедевры за биткоины: Как криптовалюта меняет рынок искусства
Блокчейн
Почему «московий» и «оганесон» устроили раскол между физиками и химиками?
Кейсы
Тренды
Сэр Харшад Бадехиа — о бронежилетах будущего, русских математиках и металлургии
«Надежнее золота»: блокчейн в цифрах
Блокчейн
Бас Лансдорп, Mars One: «Моя жена отдала бы все, чтобы не лететь на Марс»
Полет на Марс
Как big data, блокчейн и 3D-печать сделали пищу полезнее
Мнения
Томас Циммерман, IBM, — о том, как остановить конец света, спасая планктон
Тренды
Без Siri, Алисы и «Окей, Google»: как и зачем нас подслушивают собственные телефоны
Тренды
Шрада Агарвал, Outcome Health: «Когда человек знает о своей болезни, от этого выигрывает и он, и фарма»
Мнения
Тренды
«Дорогая, я ухожу от тебя к роботу!»: заменят ли секс-андроиды реальные отношения?
7 правил для начинающих и разумных блокчейн-инвесторов
ICO
Четвертая революция: как интернет вещей изменит промышленность и нефтедобычу
Тренды
Не витайте в «облаках»: как провайдеры обманывают доверчивых клиентов
Мнения
Тренды
Когда мы начнем летать на автомобилях в городе?
Как в Россию проникают технологии: интернет-рестораны, маникюр на дому и «умное» страхование
Кейсы
Гендиректор Uber Дара Хосровшахи: «Автомобили должны ездить в трех измерениях»
Мнения
Олег Бабкин: «Системных администраторов никто не обучает, обучают только разработчиков»
Мнения
«Чтобы создать новое лекарство, нужно 10–12 лет и миллиард долларов»
Мнения