Приложение по подбору работы для “синих воротничков” CornerJob собрало $10 млн в первом раунде. Итальянский стартап ориентируется на представителей рабочих профессий и стремится ускорить процесс поиска и найма сотрудников. В результате - 500 000 скачиваний в месяц, и до 4000 новых предложений о работе в неделю.
Основой своей платформы CornerJob считает «простоту и оперативность». На начальном этапе приложение не требует личных данных от соискателя и даже регистрации. Более пристальный осмотр рекрута работодатель может провести уже после составления шорт-листа.
Подбор сотрудников/вакансий осуществляется в первую очередь по месту жительства, актуальности объявления и виду деятельности. В планах — ввести немного больше интеллекта в процесс обработки информации, когда компания соберет достаточно данных об использовании платформы, говорит президент и сооснователь стартапа Давид Родригес.
Кандидаты и работодатели общаются через встроенный в приложение сервис обмена сообщениями. При этом, в соответствии с требованиями индустрии, для обеих сторон есть возможность сохранять анонимность.