Консалтинговая компания Intensions узнала у 2299 взрослых канадцев, считают ли они, что непредвзятая компьютерная программа будет более надежным и этичным руководителем, чем их реальный босс. С этим утверждением согласилось 26% респондентов. Среди молодежи от 20 до 39 лет этот показатель составил 31%.
Четверть (26%) взрослых канадцев в возрасте от 20 до 59 лет предпочли бы, чтобы их нанимала, контролировала и оценивала компьютерная программа. Среди молодых людей этот показатель значительно выше — 34% готовы доверить непредвзятой программе собеседование, 33% — оценку их работы, а 26% — менеджмент и руководство.
В подготовке опроса принимал футуролог и эксперт по будущему труда Николас Бадминтон.
Искусственный интеллект с этой точки зрения кажется рациональным и непредубежденным. «В результатах [опроса] нет ничего удивительного. Я ожидаю, что в ближайшие 3-5 лет начнут применяться автоматизированные системы найма и управления с ноткой креативности и эмпатии», — отметил Бадминтон.