Сообщить об ошибке на сайте
URL
Ошибка
Иннополис

Об этом говорят результаты опроса, проведенного кадровым холдингом «АНКОР» в марте по всей России. Опрос был одним из самых масштабных в истории индустрии — участие в нем приняли 9,7 тыс. IT-специалистов. Выяснилось, что проблема мобильности на самом деле надуманная — айтишники готовы активно менять место жительства. А ключевым мотиватором к переезду служит приглашение присоединиться к интересным проектам.

«АНКОР» обнародовал результаты своего исследования на бизнес-форуме «Мобильность IT-персонала в России», который проходит в эти дни в Иннополисе. Целью опроса было выявить потенциал трудовой мобильности IT-специалистов в России: проанализировать готовность к переезду, причины для смены места жительства и неудобства, которые могут сопровождать этот процесс.

Выяснилось, что половина IT-специалистов России потенциально готовы к переезду в другой регион ради работы. При этом в течение месяца сменить локацию выразили готовность 7% опрошенных, еще 11% готовы сделать это в течение 1-3 месяцев. То есть почти каждый пятый специалист на рынке IT готов к быстрой смене работы и места жительства. Еще 14% готовы сделать это в интервале от 6 до 12 месяцев.

Эти цифры свидетельствуют о том, что на IT-рынке России на самом деле нет дефицита мобильности — кадры готовы релоцироваться, были бы интересные предложения.

Самым сильным мотиватором к переезду, как показал опрос, является возможность работать в перспективных проектах, профессиональный и карьерный рост — 29% опрошенных поставили этот фактор на первое место. 26% поедут в другой регион за более высоким уровнем жизни, 14% — чтобы полностью изменить жизнь, сменив обстановку.

На первом месте среди причин отсутствия интереса к переезду — семейные обстоятельства (36%). 24% не готовы переехать из-за имущества и недвижимости, 16% все устраивает в текущем месте проживания, а 7% боятся потерять доход, который имеют на данный момент.

Наиболее привлекательным городом для переезда IT-специалистов оказалась Москва — в столицу готовы переехать 41% респондентов. На втором месте — Санкт-Петербург, куда готовы отправиться 32% опрошенных. На третьей позиции с сильным отрывов от лидеров оказался Краснодар, куда хотят переехать 9% опрошенных.

Примечательно, что 17% IT-специалистов считают крайне важным включение в релокационный пакет льготных ипотечных кредитов.

В среднем по России это важно для всего 12% населения, готового к миграции. То есть айтишники уделяют этому фактору достаточно большое внимание.

В результатах опроса отдельно отмечается, что IT-специалисты из Казани (35%) больше остальных стремятся покинуть город ради перспектив и карьерного роста в другом регионе. По мнению экспертов, этот вывод объясняется близостью к столице Татарстана города Иннополис и стремлением респондентов попасть в него.

Опрос был проведен в марте 2016 года. Среди опрошенных оказались 84% мужчин и 16% женщин. Большинство респондентов — 36% — в возрасте от 26 до 30 лет, 23% — специалисты до 25 лет, 16% — от 31 до 35 лет, все остальные — старше 35 лет.

«Хайтек» попросил прокомментировать проблему мобильности IT-специалистов одного из ключевых экспертов в этой области — преподавателя Высшей школы бизнеса МГУ, HR-консультанта «Яндекса» Наталью Зверек.

По словам Зверек, отток IT-специалистов из России в последнее время усилился, и бороться за профессиональные кадры с зарубежными конкурентами могут лишь те российские компании, у которых есть возможность перевезти своих специалистов заграницу.

«Я могу это сказать на основе работы со многими компаниями, и компании решают эту проблему по-разному. Например, у Badoo есть офис в Лондоне. Также у них есть программа релокации специалистов мобильных направлений в Лондон. У „Яндекса“ есть офис в Берлине, в котором работают специалисты экстра-уровня — они работают в картографическом подразделении, — говорит Зверек. — В борьбе за специалистов компании спасаются как могут. И те компании, которые не могут предоставить людям возможность работать за границей, конечно же, проигрывают».

За рубеж российские айтишники стремятся отнюдь не из-за зарплаты.

«С зарплатой как раз можно разобраться — это не самая большая проблема. Вопрос, в первую очередь, в том, что люди хотят жить в другом месте географически».

Немаловажным является и хантинг российских специалистов иностранными компаниями, которые не упускают случая и используют удобные моменты. Когда в Украине был пик кризиса, некоторые сотрудники местных IT-компаний, по словам Зверек, получали до пяти предложений по работе в неделю от зарубежных компаний. В результате из Украины очень многие программисты уехали именно во время кризиса. «У людей появляется угроза их потребности в стабильности, и как только эта угроза проявляется, иностранные компании этим пользуются, показывая, что у них все стабильно, зарплата в долларах», — объяснила Зверек.

Решение проблемы острой нехватки IT-кадров нужно искать в быстром перехвате тех специалистов, которые еще только думают о переезде заграницу. Для этого российским компаниям нужно иметь «запасной плацдарм» в других странах.

Проблему низкой мобильности российского IT-персонала эксперт назвала надуманной. Реальной проблемой, по словам Зверек, является отток высококвалифицированных специалистов из регионов в Москву и другие центры. «Это очень серьезная проблема регионов», — уверена Наталья Зверек.

Загрузка...
Подписывайтесь на наши каналы в Telegram

«Хайтек» - новости онлайн по мере их появления

«Хайтек» Daily - подборки новостей 3 раза в день

Почему «московий» и «оганесон» устроили раскол между физиками и химиками?
Кейсы
Тренды
Секс-андроидов научили отказываться от интимных связей, если они не в настроении
Microsoft встроила искусственный интеллект в Windows 10
Тренды
Сэр Харшад Бадехиа — о бронежилетах будущего, русских математиках и металлургии
Тренды
Google представила искусственный интеллект для больниц. Он может предсказать смерть пациентов
Медицина будущего
Искусственный жир поможет водолазам находиться несколько часов в ледяной воде
Кейсы
«Надежнее золота»: блокчейн в цифрах
Блокчейн
Робопес SpotMini от Boston Dynamics прошелся по улицам Ганновера
Доброжелательные роботы
Бас Лансдорп, Mars One: «Моя жена отдала бы все, чтобы не лететь на Марс»
Полет на Марс
Как big data, блокчейн и 3D-печать сделали пищу полезнее
Мнения
Томас Циммерман, IBM, — о том, как остановить конец света, спасая планктон
Тренды
Без Siri, Алисы и «Окей, Google»: как и зачем нас подслушивают собственные телефоны
Тренды
Шрада Агарвал, Outcome Health: «Когда человек знает о своей болезни, от этого выигрывает и он, и фарма»
Мнения
Тренды
«Дорогая, я ухожу от тебя к роботу!»: заменят ли секс-андроиды реальные отношения?
7 правил для начинающих и разумных блокчейн-инвесторов
ICO
Четвертая революция: как интернет вещей изменит промышленность и нефтедобычу
Тренды
Не витайте в «облаках»: как провайдеры обманывают доверчивых клиентов
Мнения
Когда мы начнем летать на автомобилях в городе?
Тренды
Кейсы
Как в Россию проникают технологии: интернет-рестораны, маникюр на дому и «умное» страхование
Гендиректор Uber Дара Хосровшахи: «Автомобили должны ездить в трех измерениях»
Мнения
Олег Бабкин: «Системных администраторов никто не обучает, обучают только разработчиков»
Мнения
«Чтобы создать новое лекарство, нужно 10–12 лет и миллиард долларов»
Мнения
Сооснователь «Евросети» Тимур Артемьев: «Мы будем летать из Лондона в Сидней через космос. Так ближе»
Тренды
Новый стандарт рекламного рынка: что нужно знать о programmatic, чтобы рекламироваться эффективно
Тренды
Иван Горшунов, Etcetera, — о мобильных приложениях, стартапах и «внутренней девятиэтажке», которая мешает заглянуть за горизонт
Мнения
Билетный IT: как построить технологическую платформу вокруг билетного бизнеса
Кейсы
Cognitive Technologies: как российское бездорожье поможет искусственному интеллекту водить машины лучше, чем люди
Кейсы
Кейсы
10 предпринимателей — о том, как им помогают новые технологии в жизни и бизнесе
Don’t open the doors: как сделать игру из пластилина в одиночку (и привлечь инвестора на следующий проект)
Кейсы
Софт, бот, нейросеть: айтишники объясняют, почему не боятся автоматизации, роботизации и ИИ
Кейсы
Специалист по лучевой диагностике Сергей Морозов: искусственный интеллект возьмет на себя 30% функций врача и до 60% функций лаборантов
Мнения
Системный архитектор Алексей Усов — о Red Hat, международных стандартах, Linux и «Платоне»
Мнения
Microsoft впервые за три года обогнала Google по капитализации. Теперь компания — в тройке самых дорогих
Тренды
Сельское хозяйство
Российская компания представила систему, которая превращает любой трактор и комбайн в беспилотник
Массачусетский институт показал неопубликованное ранее видео из выступления Стива Джобса
Тренды
Блокчейн
Антон Трантин, Pulsar VC: почему вашему стартапу не нужен блокчейн
Одна распознает, другая проверяет, третья следит, чтобы никто не мухлевал: как нейронные сети работают над изображениями и видео
Тренды
«Ну как бы э-э-э»: почему Google Duplex — не прорыв
Тренды
Ростуризм предложил создать аналог Booking.com в России
Мнения
В Бурятии прошло новое тестирование почтовых дронов. На этот раз беспилотник не разбился
Тренды
Создатели Pokemon Go выпустят новую игру в 2018 году
Кейсы
Роман Аранин, Observer: «Мы не хотим делать инвалидные коляски уровня «Жигулей»
Мнения
Большинство популярных витаминов оказались бесполезными
Кейсы
Virgin Galactic провела успешное испытание космического корабля для туристов
Частный космос
В США представили мобильную энергоэффективную деревню, напечатанную на 3D-принтере
Умный дом
Китай пригласил любые страны развивать свою околоземную станцию — замену МКС
Частный космос
Тренды
Сбербанк начнет выдавать биометрические водительские права уже в декабре 2018 года
Samsung открыла в России центр искусственного интеллекта — в нем будут сотрудничать со стартапами и студентами
Тренды
Инженеры BMW и MIT работают над проектом надувного автомобиля
Тренды