Google решила бороться с цифровым неравенством в США доступными ей методами. В Окленде, одном из самых многонациональных городов США, компания открыла лабораторию Code Next, в которой будет учить программированию юных афро- и латиноамериканцев.
Окленд считается четвертым по культурному многообразию городом Соединенных Штатов. В нем проживает 26% чернокожих и 25% латиноамериканцев. Цель проекта, к которому примкнула Google — дать возможность этим людям найти свое место в новой цифровой экономике. Демографические отчеты свидетельствуют: большинство сотрудников в сфере IT — белые, чернокожих всего 7%, выходцев из Латинской Америки — 8%, тогда как этнический состав США несколько иной — 12% чернокожих и 16% латиноамериканцев.
Есть множество причин, которые мешают национальным меньшинствам получать образование в области информатики. Так, примерно половина чернокожих и латиноамериканских учащихся не посещают уроки информатики, а без опыта работы на компьютере в детстве люди редко решают получать профессиональное образование и идти работать в сферу IT.
В конце концов, согласно докладу Бюро трудовой статистики США, к 2020 году в IT-секторе национальной экономики появится еще 1 миллион вакансий, пишет Wired.
В первом потоке программы Code Next примут участие 70 девятиклассников. Ученики будут приходить в образовательный центр Google дважды в неделю, чтобы работать над различными IT-проектами — от программирования и гейм-дизайна до 3D-моделирования. 86% детей будет афро- или латиноамериканцами, поровну мальчиков и девочек.
Хотя участие в программе Code Next не ведет напрямую к получению работы в Google, Эррол Кинг, руководитель проекта, считает, что «было бы хорошо, если бы кто-нибудь из наших разработчиков и инженеров нашел свою дорогу в Google».
Север Германии переходит к Индустрии 4.0
Технологии
Из-за растущего дефицита программистов компании Кремниевой долины все чаще переносят свою деятельность за пределы Соединенных Штатов. Меган Смит, бывший исполнительный директор Google, прогнозирует, что в ближайшие 10 лет в стране будет открыто 1,4 миллиона IT-вакансий, а число новых специалистов, которые выйдут на рынок труда за это время, не превысит 400 тысяч человек. Откуда возьмется еще 1 миллион специалистов пока никто не знает. И учебные центры Google для цветной молодежи явно не решат эту проблему.