В США хотят разрешить компаниям запрашивать у сотрудников тест ДНК

Конгресс США рассматривает законопроект, позволяющий компаниям настойчиво предлагать своим сотрудникам проходить генетические тесты и наказывать тех, кто откажется.

Согласно закону от 2008 года, акту по защите генетической конфиденциальности и недискриминации по генетическому признаку (GINA), работодателям запрещается собирать подобную информацию. Новый законопроект HR 1313 специально подчеркивает, что GINA не имеет силы, когда речь идет о генетическом анализе как части оздоровительной программы на рабочем месте.

Законопроект был поддержан всеми 22 республиканцами и отклонен всеми 17 демократами.

Оздоровительные программы нацелены на то, чтобы поднять уровень здоровья сотрудников и, в конечном счете, сократить расходы компаний. В программу входят анализы на холестерин, информация о привычках, планах завести ребенка, курсы по снижению веса и отказу от курения. Однако, как показали исследования, польза от них минимальна. Тем не менее, некоторые компании настаивают, чтобы сотрудники принимали в них участие, в противном случае вынуждая их платить на 30%, а иногда и на 50% больше за медицинскую страховку.

Китай потратит $300 млрд на мировое господство

Акт GINA четко указывает, что требовать предоставления генетической информации нельзя. Однако, компании нашли правовую лазейку: если эти данные предоставляются добровольно, то нарушения нет. Если законопроект HR 1313 пройдет, GINA не сможет защитить данные, полученные в ходе оздоровительных программ, и компании получат к ним доступ. А тех, кто откажется, ожидают финансовые наказания и другие формы давления.

Несмотря на то, что эта информация будет анонимной, в маленьких компаниях не составит большого труда сопоставить генетические данные с конкретным работником. Более того, работодатели станут нанимать для проведения тестов генетические компании, правовое регулирование которых не такое жесткое, и те даже смогут продавать информацию рекламщикам, пишет ArsTechnica.

Стивен Хокинг: «Спасти человечество может мировое правительство»

Осенью прошлого года эксперты Gartner предсказывали, что в будущем при приеме на работу станут требовать анализ ДНК. А претенденты на руководящие посты в бизнесе или стартаперы, ищущие финансирование, станут проходить генетический анализ добровольно, чтобы доказать, что обладают нужными талантами и повысить свои шансы.

Подписывайтесь
на наши каналы в Telegram

«Хайтек»новостионлайн

«Хайтек»Dailyновости 3 раза в день

Первая полоса
Найдена странная клеточная сущность на грани жизни
Наука
Ученые раскрыли тайну странного поведения у акул
Наука
Госдума утвердила закон о едином магазине приложений: RuStore становится обязательным
Новости
Путин утвердил запуск цифрового сервиса: мессенджер, «Госуслуги» и ID в одном приложении
Новости
Астрономы раскрыли тайну рождения редких двойных горячих юпитеров
Космос
В янтаре нашли следы грибков-зомби, которым 99 000 000 лет
Наука
Google выпустила автономный «мозг» для роботов: новая модель работает без сети
Новости
В Сингапуре открыли способ омолодить сердце, не меняя клетки
Наука
Возраст стоянки древних людей в Красноярске увеличили на 10 000 лет
Наука
Стартап представил технологию, делающую кровь «прозрачной» во время операций
Наука
Посмотрите, как притягиваются одноименно заряженные частицы
Наука
Наша Вселенная прибыла из другого мира: теория мироздания оказалась неверна
Космос
Появилась безопасная альтернатива препаратам от диабета и ожирения
Наука
Посмотрите на миллионы звезд и 2000 астероидов в беспрецедентном качестве
Космос
Облик древнего существа впервые восстановили в лаборатории: ему 580 млн лет
Наука
Спрос на специалистов по безопасности ИИ в России вырос в четыре раза
Новости
Опасный астероид может столкнуться с Луной вместо Земли: это угрожает спутникам
Космос
Строение перьев совы скопировали для разработки универсальной шумоизоляции
Наука
Популярный антидепрессант нарушил созревание половых клеток у мышей
Наука
На орбиту впервые отправили квантовый компьютер
Космос