Квалифицированные кадры — это один из основных инструментов конкуренции ИТ-компаний. В ближайшие 3 года число инженеров Panasonic, специализирующихся на ИИ, вырастет со ста до трехсот, а через 5 лет количество таких специалистов достигнет тысячи человек.
Panasonic активно привлекает таланты со стороны — компания сделала Ватару Баба из немецкого подразделения SAP вице-президентом отдела бизнес-инноваций, а также привлекла Тадахиро Танигучи, доцента по человеческому и искусственному интеллекту из Университета Рицумейкан.
ИИ от Baidu нашел пропавшего ребенка спустя 27 лет
Кейсы
В отличие от конкурентов — например, Google и Amazon — японские компании в первую очередь стараются находить применение искусственного интеллекта в бизнесе. Например, Hitachi и Fujitsu выступают за внедрение ИИ, который будет улучшать бизнес-коммуникации между людьми.
Panasonic формально еще не разрабатывала системы искусственного интеллекта, но интегрировала их в такие продукты, как пылесосы. Также в исследовательском центре в Иокогаме компания изучает, как применять искусственный интеллект для беспилотных автомобилей. Отдел бизнес-инноваций будет заниматься разработкой новых ИИ-продуктов и услуг.
Россия установила антирекорд роботизации
Технологии
Согласно данным консалтинговой компании Accenture, искусственный интеллект удвоит ежегодные темпы экономического роста к 2035 году. И по прогнозам сооснователя Apple Стива Возняка, к 2070-м годам он станет повсеместным явлением.