1. Составить рейтинг стабильности профессий
Стоит составить рейтинг стабильности профессий, чтобы информировать людей о том, какие рабочие места может легко «захватить» ИИ, а какие относительно безопасны. Профессии с высокой вероятностью замены человека роботами и алгоритмами, как, например, у водителя такси, должны числиться в рейтинге с пометкой об особой опасности автоматизации в самое ближайшее время.
2. Обновить учебные программы
В настоящее время примерно 50% знаний, приобретенных в течение первого года обучения в вузе по технической специальности, устаревают к тому моменту, когда студенты заканчивают учебу. Предприятиям следует более тесно сотрудничать с правительством и учебными заведениями. Это взаимодействие поможет школам и университетам понять, какие навыки пользуются спросом и на основании этого изменить учебные программы.
3. Больше инвестировать в переподготовку
США тратят только 0,1 % ВВП на программы переподготовки персонала предприятий и компаний (учебные программы и помощь в поиске работы). Другие страны с развитой экономикой инвестируют в среднем 0,6 % ВВП. Правительство должно поддерживать тех, кто потерял работу, дать возможность получить новые навыки и субсидировать эту переподготовку.
Умная колонка вызвала полицию во время семейной ссоры
Кейсы
4. Учесть прошлый опыт
В начале XX века крупные инвестиции в среднее образование помогли США осуществить переход к индустриальной экономике. Поскольку надвигается автоматизация, все выиграют от новых инвестиций в образование.
5. Обеспечить простоту смены профессии
В Дании 70% работников считают, что смена профессии в середине карьеры является позитивным явлением, в то время как в большинстве других развитых стран только 30% людей разделяют это мнение. Причина в том, что в Дании все работающие имею право ежегодно проходить бесплатные двухнедельные курсы профессиональной переподготовки. Это означает, что мобильность рынка труда в этой стране является нормой, и стоит воспринять этот опыт.
6. Платить людям, ищущим новую работу
Существуют противоречивые мнения о пособиях по безработице, ведь они способствуют культуре лени. Вместо того, чтобы субсидировать всех, следует предоставлять преимущества тем, кто активно ищет новые возможности для трудоустройства.
Взломана крупнейшая в мире биржа криптовалют
Технологии
7. Следить за изменением структуры рынка труда
Компании все больше будут пользоваться удаленными услугами внештатных сотрудников и независимых подрядчиков через онлайн-платформы. Государству следует это поощрять. Стоит также следить за перераспределением спроса на кадры между разными отраслями. Например, в то время как рабочие места в розничной торговле могут стремительно сокращаться по причине автоматизации, рабочих мест в сфере информационных технологий будет становиться больше.
8. Изучить автоматизацию
На данный момент в США нет государственной программы или учреждения, посвященного автоматизации и ее влиянию на образ жизни. Необходимо изучить автоматизацию, создать правовые нормы, которые помогут решать возникающие проблемы.
Вступая в Четвертую промышленную революцию, мы должны: изучить автоматизацию, инвестировать в образование, теснее интегрировать предприятия с образовательными учреждениями и изменить наши представления о традиционной занятости.
«Google хочет избавить мир от телефона в смартфоне»
Мнения
Эксперты прогнозируют потерю миллионов рабочих мест из-за роботов и ИИ, однако пока развитие автоматизации не следует этим сценариям. Роботы наступают даже слишком медленно — из-за этого производительность труда во многих сферах не растет, а с ней стагнирует и уровень жизни.