«Робот Вера» подберет подходящего кандидата в сотни раз быстрее человека

Как рассказали «Хайтеку» в пресс-службе ФРИИ, «Робот Вера», благодаря специальному алгоритму, по заданным критериям ищет на джоб-порталах России резюме нужных соискателей. В основе продукта лежат технологии машинного обучения. Компания использует различные open-source библиотеки, а также продукты компаний Яндекс, Google и Amazon.

ИИ сам звонит им, высылает описание вакансии, приглашение на видео или на очное собеседование, освобождая рекрутинговую службу компании от рутинной работы по поиску, отфильтровыванию дублей резюме и звонков с приглашениями на собеседование. В итоге нанимателю предоставляются анкеты соискателей, которые строго отвечают заданным критериям. Решение о найме принимает штатный рекрутер. Самообучающаяся нейросеть распознает естественную речь человека, в основе продукта лежат технологии машинного обучения.

«Мы автоматизировали весь процесс массового найма сотрудников. Благодаря „Роботу Вера“ поиск кандидатов на работных порталах, отбор потенциальных сотрудников, аудио- и видео-собеседование, приглашение на финальное собеседование — может сократиться до трех часов. Для закрытия одной вакансии рекрутеры могут просматривать до 1000 резюме, обзванивают в день около 50 сотрудников, а в среднем рекрутеры на найм одного сотрудника тратят около 23 дней. Используя сервис „Робот Вера“ рекрутеры экономят свое время, кратно увеличивая скорость закрытия вакансии», — пояснил основатель компании Stafory Владимир Свешников.

Клиентами Stafory уже стали такие компании как Х5, Альфа-Банк, М.Видео, SPSR, KDV, Деловые линии и многие другие.

«Рынок подбора персонала США один из самых развивающихся — около 20 млрд $, что в сто раз превышает российский. В США уже есть первые заинтересованные клиенты, с которыми компания запустила тесты», — прокомментировал Никита Юрьев, инвестиционный менеджер ФРИИ.

«Робот Вера» — новый продукт компании. Ранее команда развивала маркетплейс Stafory для поиска сотрудников с помощью рекрутеров. В 2016 году ФРИИ инвестировал в компанию суммарно 17,1 млн рублей. В январе 2017 года компания разработала сервиса подбора кандидатов. Инвестиции команда направит на доработку продукта и его продвижение на рынке США.

Google выпустила новое бизнес-приложение Google Hire, оно поможет управлять процессом найма сотрудников. Умные сервисы для поиска работы и сотрудников на основе искусственного интеллекта создают и такие компании, как Workey, HiredByMe, Handshake.