Сообщить об ошибке на сайте
URL
Ошибка
Рынок труда

Два бывших сотрудника Google, основатели стартапа Leap.ai, уверены, что могут обеспечить каждому соискателю вакансии в ИТ-отрасли гарантированное собеседование в компании, в которой он больше всего хотел бы работать.

Сеть профессиональных контактов LinkedIn, тяжеловес среди рекрутинговых ресурсов, далека от совершенства. Большинство HR и агентств вынуждены перебирать бесконечные кипы цифровых резюме. Поскольку возможности для найма внутри LinkedIn больше количественные, чем качественные, работа с сервисом сводится в основном к длительному перебору кандидатов вручную. Ричард Лю и Юнкай Чжоу считают, что существует более эффективный способ разметки индивидуальных навыков и опыта для сравнения его с потребностями и культурой потенциального работодателя.

«Я нанял, наверное, 500 человек в свой отдел, — говорит Лю, который проработал в Google 8 лет, дослужившись до должности технического директора Project Fi. — Мы знаем, что нанимать трудно. Важными характеристиками являются способность к обучению, умение сотрудничать и инициативность, но за одно собеседование сложно понять, обладает ли ими соискатель. Любознательность и увлеченность тоже непросто измерить во время интервью».

Leap.ai собирает целый ряд данных, начиная с очевидных профессиональной биографии, квалификации, личных интересов и мотиваций до более полной картины карьерных амбиций кандидата. Сюда же относится и создание портрета идеального работодателя и искомой должности. Все это анализирует ИИ, который и составляет идеальные пары «соискатель-работодатель».

«LinkedIn отлично отвечает на первый вопрос — каков ваш опыт, но ответить на другие — каков этот человек и насколько он впишется в организацию, намного важнее», — считает Лю.

Затем система сопоставляет соискателей с представителями компаний, которым нужны сотрудники. Прося пользователей назвать две компании, где они очень хотели бы работать, Leap.ai надеется, что сможет гарантировать кандидату собеседование минимум в одной из них, особенно если речь идет о стартапах, а не о гигантских корпорациях вроде Google. Все это потому, что компании высоко ценят подходящих им по культуре кандидатов, которые мотивированы работать именно с ними.

Стартап предлагает также рекомендации к подбору подходящих для кандидата компаний на основе полученных от соискателей данных. И результаты пока выглядят впечатляющие, пишет Tech Crunch. Leap.ai берет деньги только при успешном найме и, по словам Лю, они выйдут на прибыль в уже в ближайшие дни. На сегодня 70% подобранных с помощью искусственного интеллекта кандидатов прошли как минимум первое собеседование в желаемом месте работы. Стартап представлен в Кремниевой долине, Нью-Йорке, Остине и Сиэтле и собирается открывать сеть в Китае.

ИИ стартапа Untapt не только подбирает подходящего сотрудника, но и может «присутствовать» на собеседовании с ним, чтобы высказать непредвзятое мнение. Сервис ориентирован на подбор сотрудников в сфере финтеха.

Подписывайтесь на наши каналы в Telegram

«Хайтек» - новости онлайн по мере их появления

«Хайтек» Daily - подборки новостей 3 раза в день

Британские инженеры предлагают питать поезда солнечной энергией
Энергия солнца
Samsung разработала человекоподобного робота Saram
Роботехника
В Лондоне общественный транспорт можно будет вызвать, как такси
Идеи
Майкл Пенс призвал упростить выдачу лицензий на космические запуски
Частный космос
Daimler запустит производство тяжелой электрофуры eActros в 2021 году
Электротранспорт
AT&T назвала города США, в которых сеть 5G появится уже в 2018 году
Переход на 5G
Интернет вещей
ARM интегрировала новый формат SIM-карты сразу в мобильный процессор
Создан терапевтический гель против рака
Борьба с раком
Разработан мемтранзистор — гибрид мемристора и транзистора
Микроэлектроника
Космические планы
Запуск интернет-спутников от SpaceX переносится на неопределенный срок
«Умная» куртка использует ИИ, чтобы регулировать температуру
Одежда будущего
Стартап позволит совершать сделки с криптовалютой в тайне
Блокчейн
Renault построит «умную» энергосистему на острове в Португалии
Тренды
К 2030 треть всей производимой энергии в Европе должна быть чистой
Чистая энергия
Илон Маск покинул совет директоров OpenAI
Кейсы
Борьба со старением
Раскрыт механизм омоложения мозга переливанием крови
Балеарские острова перейдут на возобновляемую энергетику к 2050 году
Тренды
«Чистые» источники обеспечат 75% энергии в Южной Австралии к 2025 году
Тренды
«Мы должны прекратить притворяться, что ИИ не лишит людей работы»
Искусственный интеллект
Ученые впервые зарядили смартфон лазером с расстояния 4 метра
Беспроводная зарядка
Nokia запускает платформу для умных городов и IoT
Умный город
Городские фермы могут приносить до $160 млрд ежегодно
Города будущего
Исследователи объединили AR, 3D-печать и робототехнику
Тренды
Испанский стартап представил бумажные одноразовые батареи
Экологичные технологии
Boston Dynamics показала противостояние человека и робота
Робототехника
Возобновляемая энергетика
Прошел испытания первый в мире воздушный солнечный реактор
Boeing стандартизирует 3D-напечатанные запчасти для самолетов
3D-технологии
GoldX — первая криптовалюта, отвечающая законам шариата
Криптовалюты
Финляндия начнет выдавать стартап-вид на жительство
Тренды
Иранский инженер создал легкий электробайк с дальностью хода 80 км
Транспорт будущего
Google запустила собственный платежный сервис
Кейсы
Глава Банка Англии: «Биткойн не состоялся как валюта»
Криптовалюты
Нанотехнологии
Открыты материалы, которые совершат революцию в электронике
Китай впервые обошел США по объему инвестиций в ИИ-стартапы
Искусственный интеллект
Bigelow Space Operations займется торговлей орбитальными станциями
Частный космос
На продолжительность жизни потомства влияет возраст отцов
Генетика
Электромобили
Tesla Model S обогнала по продажам в Европе BMW 7 и Mercedes S-class
Роботы-террористы и постправда: главные угрозы ИИ
Искусственный интеллект
Toyota в 20 раз удешевила магниты для двигателей электромобилей
Электромобили
Тереза Мэй призывает британскую молодежь идти в техникумы
Образование
Новая электронная «кожа» чувствует прикосновение божьей коровки
Гибкая электроника
«Аналоговые банки и финансовые компании проиграют цифровым»
Мнения
Генетики нашли доказательства того, что люди одомашнили себя сами
Генетика
Falcon Heavy в 15 раз увеличила число доступных для разработки астероидов
Добыча на астероидах
Сооснователь Facebook: «БОД нужно вводить уже сейчас»
Соцпособия будущего
«ИТ-компании должны подготовить сотрудников к эпохе ИИ»
Автоматизация
Микроэлектроника
Samsung выпустила твердотельный накопитель емкостью 30,72 ТБ
Как лазеры и роботы меняют рыбоводческие фермы
Технологии будущего
Stelia напечатала авиационный фюзеляж с эффектом самоупрочнения
3D-технологии