Сообщить об ошибке на сайте
URL
Ошибка
Идеи

Все больше компаний во всем мире стремится связать свой традиционный бизнес с высокотехнологичными решениями. Для реализации этой цели можно использовать такую возможность как инновационные лаборатории, то есть подразделения внутри компании, занимающиеся созданием новых возможностей и продуктов для бизнеса.

Открытие и создание инновационной лаборатории сопровождается множеством публикаций и широкой информационной поддержкой, чего нельзя сказать о закрытии этих отделов. Как убедиться, что инновационная лаборатория не станет напрасной тратой денег и времени, а принесет реальные результаты?

Инновационная лаборатория — это особое независимое подразделение компании, предназначенное для проведения экспериментов и определения возможностей, которые можно развить внутри организации. Цель инновационной лаборатории может включать в себя не только увеличение дохода, но и привлечение новых талантливых сотрудников, создание корпоративной культуры, смещение фокуса на долгосрочную прибыль и поддержку стартапов.

Существует три сценария, при котором компании нужно задуматься о формировании инновационного подразделения:

  • Компания отстает от конкурентов, и в рамках существующей структуры у неё нет возможности создания инновационных решений.

  • Возможностей для инноваций, напротив, слишком много, но в компании нет среды и структуры для их реализации.

  • Бизнес-модель компании начинает терять свою актуальность и принимает решение отделить операционную деятельность от инноваций и разработки новой модели деятельности.

Начать планирование создания инновационной лаборатории всегда стоит с определения её цели, считает основатель disruptive.vc Дмитрий Масленников. Многие компании начинают писать планы без понимания того, как это подразделение принесет компании прибыль в будущем. Нужно помнить о том, что даже экспериментальные проекты в конечном счете должны зарабатывать деньги, пусть даже за счет уничтожения проектов, которые принесут больше убытков, чем выручки, поэтому у инновационной лаборатории должны быть свои показатели для оценки проделанной работы. Если таких показателей не будет, то есть риск того, что в компании возникнет снисходительное отношение к разработке инноваций, что приведет к снижению качества работы инновационного отдела. В случае успешной работы, достаточной независимости лаборатории от главной компании и устойчивой бизнес-модели существует возможность привлечения финансов со стороны, например, венчурных инвестиций в созданные продукты или государственных грантов и субсидий.

Создание инновационной лаборатории должно сопровождаться налаживанием горизонтальных связей в компании, а также между компанией и внешними специалистами. Для работы в отделе инноваций важно привлечь сотрудников из разных подразделений компании, обладающих уникальным знанием рынка и бизнеса и желающих постоянно улучшать свое рабочее место к лучшему. Чаще всего эти сотрудники связаны либо с технологиями, либо с бизнесом, и они сразу заметны: эти люди обладают инициативностью, непоседливостью и стремлением к новому, они понимают, как при помощи инноваций можно заработать или сэкономить деньги в компании. Организация должна поддерживать возможность самореализации для, сотрудников, пробующих внедрить что-то новое. Этим людям не нужна дополнительная мотивация: они хотят изменить мир вокруг себя к лучшему, и для этого им нужна только подходящая среда. К сожалению, этого бывает сложно добиться в иерархичной корпорации. Единственная возможность — самостоятельно катализировать изменения, собрав группу единомышленников и разработав план с конкретными расчетами и перспективами.

Помимо внутренних сотрудников, в инновационную лабораторию стоит привлечь экспертов со стороны, обладающих свежим взглядом. Это можно сделать в рамках должности «внутреннего предпринимателя», entrepreneur-in-residence.

Даже если у компании есть понимание цели и специфики работы инновационной лаборатории, велик риск возникновения ошибок, которые могут остаться незамеченными и поставить под угрозу существование всего подразделения.

Самыми распространенными рисками являются:

  • Разрушение существующей бизнес-модели и отсутствие новой. Это крайняя ситуация, но её стоит учесть при разработке стратегии.

  • Сотрудники могут создать инновационное решение в лаборатории и реализовать его вне компании. Эта ошибка возникает, если внутри компании появился правильный импульс для разработки новых идей, но экосистема для их осуществления не была создана.

  • Ожидание мгновенного результата. Инновационные лаборатории всегда сопряжены с высокой вероятностью ошибок и неудач, а иногда вынуждены проходить несколько итераций до формирования структуры, дающей реальные результаты: в среднем формирование инновационной лаборатории занимает около года. То же самое относится и к продуктам лаборатории: если эксперименты не дали нужного результата, но у исследователей ещё остались непроверенные гипотезы, не нужно бросать проект и закрывать это направление, пока не будут изучены все варианты.

  • Люди, руководящие инновационной лабораторией, должны действительно иметь склонность к созданию инноваций, а также обладать доверием от топ-менеджмента, чтобы создавать действительно смелые вещи и не оглядываться каждый раз на то, что скажет материнская компания. Инновационная лаборатория должна быть достаточно обособленной структурой, выделенной за физические и юридические пределы корпорации, чтобы иметь простор для творчества и запускать нестандартные вещи, которые бы никогда не были согласованы в рамках головной компании.

  • При этом независимость и свобода инновационной лаборатории не должны привести к слишком большому разрыву с материнской компанией, которая должна понимать стратегию и цели отдела инноваций. Директор инновационной лаборатории должен входить в совет директоров и отчитываться перед остальными членами совета и акционерами о проделанной работе.

  • Иногда компании не вполне понимают значение и цели инновационной лаборатории. В таком случае создается выделенная компания, которая занимается не разработкой инноваций, а просто выполняет часть работы материнской компании. Нужно понимать, что при создании инновационной лаборатории организация должна создать структуру, которая будет зависеть от неё минимально, создавать абсолютно новые прорывные решения и искать новые бизнес-модели. Такая ситуация называется «инновационным театром» и является самой большой ошибкой, которую можно совершить.

  • Инновационная лаборатория может стать хорошим бизнес-инструментом при правильной постановке цели и создании структуры, в которой возможно будет не только генерирование идей, но и их реализация. Необходимо застраховаться от крупных рисков, но всегда нужно быть готовым к неудачным экспериментам, потому что создание прорывных решений всегда сопряжено с постоянными переменами и итерациями.

Один из самых удачных примеров создания инновационной лаборатории в России — «Альфа-лаборатория» от «Альфа-банка». «Альфа-лаб» в своем первоначальном виде был сформирован в 2013 году и занимался разработкой всех цифровых сервисов компании для b2b и b2c-задач. В 2014 году «Альфа-банк» провел первый в России финтех-акселератор, где было собрано около 20 команд стартапов. В «Лаборатории» были созданы такие продукты, как «Альфа-Клик» и «Альфа-Мобайл» и проведена первая блокчейн-сделка, но даже такое успешное инновационное подразделение не обошлось без радикальных изменений. В этом году «Альфа-Лаборатория» прошла вторую итерацию: в подразделении сохранились все R&D функции, а работа над цифровыми проектами была включена в общую структуру банка.

Другим удачным кейсом является компания MegaLabs, инновационная лаборатория «Мегафона». Это выделенная структура, которая находится в отдельном офисе, у которой есть свои процессы, руководители и своя история ошибок и экспериментов. MegaLabs работает не только с российскими компаниями, но и с зарубежными партнерами, развивая проекты в области IoT, облачных технологий, финансовых услуг и мобильной рекламы. Лаборатория прошла несколько перезапусков, и в самом начале избежать ошибок не удалось: инновации попытались подчинить стандартным правилам, разработав KPI по количеству проектов. Такой подход не срабатывает для инновационной лаборатории, и в последующих итерациях эту ошибку устранили, а MegaLabs стала успешной компанией, создающей новаторские проекты по запросу материнской корпорации. Об опыте других компаний по внедрению инноваций можно узнать на профессиональных конференциях, например, Innovate or Die.

Подписывайтесь на наши каналы в Telegram

«Хайтек» - новости онлайн по мере их появления

«Хайтек» Daily - подборки новостей 3 раза в день

перейдите по одной из ссылок и нажмите кнопку Join
В МТИ изобрели новый способ хранения тепловой энергии
Идеи
20 стран откажутся от угольных электростанций к 2030 году
Кейсы
Новая Зеландия хочет истребить животных-вредителей с помощью CRISPR
Редактирование генома
AmEx запустила первый в мире сервис платежей на блокчейне
Блокчейн
«Предсказать скорость старения по анализам невозможно»
Идеи
Intel представила семейство 5G-модемов
Переход на 5G
Чистая энергетика
В Мексике установлена самая низкая в мире цена на солнечную энергию
Ученые вернули парализованным крысам возможность ходить
Биотехнологии
Fujitsu упростит обмен одних криптовалют на другие
Блокчейн
GE выпустила «мечту инженера» — 3D-принтер для печати авиазапчастей
3D-печать
ООН: «Цифровые технологии усиливают неравенство между странами»
Тренды
Нефтяной фонд Норвегии откажется от инвестиций в нефть и газ
Кейсы
Volkswagen инвестирует $12 млрд в производство электромобилей в Китае
Тренды
Биткойны
Владельцы биткойнов в США продадут их только при курсе $190 тысяч
Китай построит космический челнок с атомным двигателем до 2040 года
Космические планы
Изобретен более точный метод генного редактирования
Генетика
Умный замок BoxLock откроется только для вас и вашего курьера
Умный дом
Глава DARPA: «Мы застряли в прошлом, нас спасет только частный сектор»
Космические планы
Baidu представила домашних роботов и умную колонку с ИИ
Умный дом
Искусственный интеллект
«Мы воспитываем ИИ-бога, который возьмет власть над планетой»
Мутация в сообществе амишей защищает от старости
Идеи
К 2050 году водород обеспечит 1/5 энергетических потребности мира
Альтернативное топливо
Создана вакцина против рака печени
Борьба с раком
Система робомагазина Amazon Go узнает вора даже под маской
Магазины будущего
ИИ-повар Джузеппе готовит веганский майонез, по вкусу «как настоящий»
Искусственный интеллект
В Канаде введут систему идентификации на блокчейне
Блокчейн
Обнаружена еще одна экзопланета, пригодная для жизни
Жизнь в космосе
Экзоскелеты
Loсkheed Martin разработала экзоскелет для военного десанта
Компьютерная безграмотность несет угрозу американским рабочим
Рынок труда
Машинное обучение
Алгоритм Эндрю Ына лучше диагностирует пневмонию, чем врачи
Китай тестирует электронную идентификацию граждан на смартфонах
Тренды
«Биткойн-фьючерсы дестабилизируют мировую экономику»
Криптовалюты
Olie — самая дешевая умная лампа со встроенным голосовым помощником
Умный дом
Microsoft: «ИИ несет наибольшие риски нефтегазовому сектору»
Искусственный интеллект
40% пользователей боятся слежки через устройства умного дома
Умный дом
Эксперт по ИИ: «Я пацифист, но я против запрета роботов-убийц»
Искусственный интеллект
Физики экспериментально проверят теорию квантовой гравитации
Квантовая физика
TrueAccord собирает деньги с должников «мягко и аккуратно»
Финтех
Face ID будет контролировать продажу алкоголя в британских магазинах
Идеи
Человекоподобный чат-бот от Soul Machines начнет работать в Autodesk
Чатботы
Кейсы
Ученые впервые отредактировали гены в организме человека
VR не менее эффективна после инсульта, чем физиотерапия
Медицина будущего
SpaceX осуществит сверхсекретную космическую миссию Zuma
Частный космос
Медицина будущего
Началось тестирование персонализированной вакцины от рака на человеке
В Дубае остановки, мосты и причалы напечатают на 3D-принтере
Строительная 3D печать
«Электромобили GM станут прибыльными, в отличие от Tesla»
Электромобили
10 событий, которые изменят интернет вещей в 2018 году
Тренды
Технологии хранения в пять раз увеличивают стоимость чистой энергии
Чистая энергия
Новый спектроскоп позволит заглянуть в мозг новорожденных
Медицина будущего