«В первую очередь, мы изучали компетенции будущего Future Skills»

— Впервые российская сборная на чемпионате мира World Skills участвует в конкурсах по всем 52 компетенциям. В чем заключается ваш замысел?

— Мы готовимся к следующему чемпионату мира World Skills, который пройдет в Казани в 2019 году. Нам нужен опыт, эксперты, контакты, технологии. Именно поэтому мы привезли даже те компетенции, подготовка по которым началась недавно. Например, изготовление пластиковых форм, металлические конструкции, командная работа на производстве, millwright (слесарно-монтажные работы). Задача изучить новые области, «вписаться» в них, попрактиковаться.

— Некоторые участники российской сборной говорят, что китайские конкурсанты успели отработать задания для чемпионата по несколько сотен раз. Была ли у вас такая возможность при подготовке?

— Да, это действительно так. Чемпионат — это Олимпиада рабочих профессий, на которой действуют те же правила, что и в большом спорте. На World Skills соревнуются лучшие представители системы профессионального образования, а для тренировки любого чемпиона мира нужно много повторений. Несколько сотен в случае с китайской сборной — это даже мало, скорее всего, они отрабатывали задания большее количество раз.

Наша сборная тоже отрабатывала задания, но подход у нас все-таки отличается из-за разницы в менталитете. К примеру, корейцам или китайцам проще повторять одно и то же несколько раз — им не становится скучно. А нашему человеку рано или поздно повторение наскучивает. Чтобы с этим бороться, мы применяли вариативность в усвоении модулей [из модулей состоят конкурсные задания чемпионата — прим. авт.].

Помогли также спортивная и психофизиологическая подготовка. Человека нужно было подготовить к однообразному труду в условиях высокого напряжения. Многие задачи, которые участники выполняют за 3-4 часа, обычно отнимают несколько дней. Это тяжелый труд, который невозможен без навыков концентрации, абстрагирования.

— В одном из интервью вы называли чемпионов World Skills «образовательным спецназом». Видимо, подготовка такая же суровая, что и в спецназе?

— Да. Конкурсанты — это элита, в своей профессии в стране они лучшие, и их всего 58 человек. Но без дисциплины хорошие результаты невозможны. Во время подготовки часто приходится жертвовать семьей, работой, учебой и всем остальным. Свободного личного времени не остается. На финальных этапах человек почти полностью выключается из социальной жизни.

— Конкурсантов отбирают только в результате соревнований или эксперты могут рекомендовать участников на чемпионат мира?

— В большинстве случаев национальный чемпионат — это обязательная точка отбора. Участники проходят региональные соревнования, всероссийские отборочные соревнования финала России, и если они занимают первые места, то попадают в команду. Но иногда проходят дополнительные этапы отбора в расширенный состав национальной сборной. Это скорее исключение, чем правило.

Некоторых участников действительно рекомендуют эксперты. Условно, победил человек, которому 22 года, а пятое место занял 17-летний паренек, который потенциально может выдать гораздо больше. А главное, есть время его готовить, потому что 22-летний участник ценен в большей степени как профессионал, а как участник соревнований уже нет [максимальный возрастной порог участия в чемпионатах World Skills 22 года, в некоторых категориях — 25 лет — прим. авт.].

— Участники сборной при подготовке изучали новые технологии или методы, которые в России еще не практикуются?

— В первую очередь, мы изучали блок компетенций будущего Future Skills. К ним относятся прототипирование, промышленная робототехника, беспилотные авиационные системы, лазерные технологии, инженерные космические системы. Также мы тестировали новые форматы подготовки. Например, Skills Camp — совместные тренировки с участниками из разных стран. Особое внимание уделяли подготовке экспертов, так как они предлагают новые технологические модули, актуальные именно сейчас.

— Как вам кажется, знакомство с иностранным опытом не заставит чемпионов World Skills уехать в другую страну, где больше развиты новые технологии и используется новое оборудование?

— Во-первых, чтобы уехать в условную Австрию и не стать там простым рядовым работником, нужно быть лидером своей отрасли у себя в стране. Пространство возможностей у участников соревнований очень широкое — перед ними открываются и карьерные, и предпринимательские возможности. Вряд ли им будет интересно становиться обычными рабочими в той же Австрии. У всех участников высокие запросы к собственному карьерному росту. Так что даже если они уедут, то вернутся в любом случае.

— Когда Россия впервые участвовала в мировом чемпионате WS в Лейпциге, от участников ждали, что они успеют уложиться в сроки выполнения заданий — даже это тогда казалось прорывом. Какие задачи у сборной в этом году?

— Все страны-лидеры тренируются с расчетом на первое место, при этом разница между первым и пятым местом — это десятые доли баллов. Результаты высокие могут быть и на пятом месте, но они не будут медальными. Поэтому нам важна высокая оценка. Если это будет медаль, я буду счастлив. Если это будет медальон, я буду рад.