Сообщить об ошибке на сайте
URL
Ошибка
Тренды

Во вторник в Екатеринбурге завершился чемпионат высокотехнологичных профессий World Skills Hi-Tech 2017. Среди экспертов, оценивающих соревнования, оказались и специалисты из других стран. «Хайтек» поговорил с робототехником из ЮАР и электротехником из Бразилии и выяснил, зачем нужна популяризация рабочих профессий и как сохранить работу в эпоху автоматизации.

Райнард ван дер Грихп, ЮАР

Эксперт в компетенции «Промышленная робототехника»

По специальности я инженер-конструктор в области промышленной робототехники. Работаю в Ваальском технологическом университете в Фандербейлпарке, где занимаюсь исследованиями, а параллельно выступаю экспертом по стандартам World Skills.

Понаблюдав за участниками на чемпионате Hi-Tech, могу сказать, что у 90% достаточно высокий уровень. Но для оставшихся 10% работа над заданием — это настоящее испытание. Некоторые участникам (в категории юниоров — прим. авт.) всего 16 лет — они достаточно молоды, и отсутствие опыта мешает им соревноваться.

Райнард ван дер Грихп

Раньше я участвовал в национальных чемпионатах в ЮАР, но в таком масштабе они у нас не проводятся. В России размах просто эпический. Я удивлен, какое колоссальное количество денег и усилий World Skills Russia вкладывает в соревнования такого рода. Обычно чемпионат рабочих профессий больше похож на тестирование, и его проводят в техникуме или колледже. Никаких больших церемоний открытия не проводят и отдельных площадок не задействуют. Также на чемпионатах в ЮАР промышленные партнеры меньше вовлечены в процесс.

В целом у нас в стране не ощущается такой конкуренции, как в России. Но эта соревновательность идет на пользу — когда студенты конкурируют и на кону стоит награда, они вкладывают больше усилий и автоматически выходят на новый уровень. Конкурсы также помогают развивать товарищеские связи — участникам из одной команды нужно согласовывать работу друг с другом и вместе решать проблемы.

Я заметил, что в ЮАР многие студенты перестали воспринимать образование как уникальную возможность. Учеба становится более доступной, но оттого и менее ценной. Раньше образование имело вес, сейчас это уже не так.

При этом я считаю, что учиться и приобретать новые навыки нужно всегда. Если ты перестаешь учиться, то ты погибаешь. Это особенно относится к промышленной отрасли, в которую постоянно проникают новые технологии и новые методы выполнения задач. И если ты не будешь развиваться, то окажешься ненужным и тебя легко будет заменить.

Однако я не могу сказать, что промышленная робототехника меняется так уж стремительно. Если сравнивать ее сейчас и 10 лет назад, то разница будет ощутимой. Но, к примеру, пару лет назад все было примерно так же. Просто сейчас вводится больше функций, процесс программирования идет быстрее, но сценарии применения машины остаются прежними. Робот как симулировал работу оператора, так и продолжает это делать.

Кстати, раньше я был противником полной автоматизации промышленности. Когда я только начал работать в области робототехники, то считал, что машины отнимут у людей работу. Но после посещения стран, которые частично перешли на полную автоматизацию, я поменял свое мнение. Да, рабочего действительно смещают с его рабочего места, но зачастую его направляют в другой сектор.

Приведу пример. В одной из компаний мы автоматизировали процесс установки крышек на ящики. Задача эта всегда была не слишком увлекательной и не требовала особого ума. После автоматизации часть рабочих перевели на другие участки сборочной линии. Им доверили больше ответственности, и по сути они получили продвижение в карьере. Не все, конечно, но, по крайней мере, некоторые.

Страны, которые больше всех инвестировали в автоматизацию, уже 5 лет как пожинают плоды. Долгосрочный эффект от этих вложений ощущают как люди, так и предприятия. За счет этого растет экономика, увеличиваются инвестиции в людей запускается циклический процесс. Так что теперь я сторонник автоматизации.

Габриэль Д’Эспиндула, Бразилия

Эксперт в компетенции «Электроника»

Сейчас я работаю как фрилансер и выполняю независимые проекты. Хотя еще в 2011 году я был участником международного чемпионата World Skills и завоевал золотую медаль в области электроники. После этого работал на других международных и национальных соревнованиях уже в качестве эксперта. На соревнованиях в Абу-Даби, например, разрабатывал один из модулей задания.

Габриэль Д’Эспиндула

Чемпионат World Skills Hi-Tech немного отличается от других состязаний, которые я видел. Довольно непривычно, что здесь соревнуются не студенты техникумов, а сотрудники предприятий. Причем мне кажется, что им сложнее, чем учащимся. Потому что у них меньше времени на подготовку, и они работают в разных компаниях, где приняты разные стандарты. В общем, такой формат меня приятно удивил.

У меня было мало слишком времени, чтобы пройтись по площадкам, но я успел заметить отдельные зоны соревнований для детей (Junior Skills — прим. авт.). В этом как раз заключается принцип World Skills, как я его понимаю: дать детям пример и показать им, как круто работать в технологичных отраслях. Также я оценил, как работают местные эксперты, — они настоящие профессионалы, к тому же из индустрии.

Вы, возможно, знаете, что движение было создано в 50-е годы после войны чтобы популяризовать рабочие профессии. И с того времени деятельность World Skills поменялась и разрослась. Теперь главная проблема движения — это популяризация. Чемпионату не хватает узнаваемости. Нужно, чтобы соревнования World Skills были у всех на слуху, как Олимпиада. Как сказал мне один из моих коллег-экспертов на чемпионате в Бразилии: «Мы много инвестируем в создание, организацию и подготовку к World Skills. Но люди не знают об этом. Так что это один из величайших секретов в мире».

В России, как и в Японии, о движении знают эксперты из индустрии. В Бразилии с деятельностью WS знакомы только техникумы и колледжи. World Skills Hi-Tech — это такой микс, которого как раз не хватает.

Еще очень важно показать, как на самом деле устроены отдельные специальности и привлечь к ним людей. В электронике это особенно необходимо, потому что специалисты работают в выделенной рабочей зоне и непонятно, что именно они там делают. В электронику сейчас проникают новые тенденции — это интернет вещей и системы с открытым кодом. Благодаря открытому коду стало проще обмениваться информацией, учиться друг у друга. Как следствие, растет вся отрасль.

Интернет вещей представляет собой смесь электроники и веб-дизайна и пока только набирает популярность. Мы хотели бы задействовать эту компетенцию на чемпионатах, но индустрия еще только разрабатывает эту технологию. Так что на создание стандартов для нее уйдет какое-то время.

Время потребуется и на обновление оборудования. Мы иногда шутим в Бразилии, что если человек попадет в страну из прошлого, то чтобы он почувствовал себя как дома, его нужно привести в техникум. Образовательным учреждениям пока сложно подстраиваться под новые технологии. Да и сами профессии, с одной стороны, стареют, а с другой, постоянно обновляются. Так что нужно быть открытым новому и осваивать новые навыки. Например, учиться чинить электромобили. За счет этого можно не бояться, что в будущем останешься без работы.

Загрузка...
Подписывайтесь на наши каналы в Telegram

«Хайтек» - новости онлайн по мере их появления

«Хайтек» Daily - подборки новостей 3 раза в день

Дмитрий Филатов, Sistema_VC: стартапы — это в первую очередь про людей, а во вторую — про деньги
Мнения
Эра Data Science: как меняется бизнес с приходом big data и новых технологий
Тренды
Народ против транспорта: почему люди недовольны, когда в городах строят новые станции метро
Идеи
Беспилотники против велосипедистов: как безопасные автомобили сделают жизнь людей хуже
Идеи
Кейсы
«Лиза Алерт»: как беспилотники и краудсорсинг помогают искать пропавших людей
SONM: как люди будут зарабатывать на собственных компьютерах с помощью блокчейна
Кейсы
Егор Матешук, ostrovok.ru: проблемы big data можно решить, закидывая пачки денег в топку
Мнения
Художник-граффитист Миша Most: технология — это кисть, которая создает будущее
Мнения
Лунная гонка: как мировые державы собираются присвоить себе спутник Земли
Идеи
Итоги Нобелевской недели. За что дали Нобелевскую премию в 2018 году?
Тренды
Руслан Шагалеев, Иннополис: война между корпорациями и городами ведется за человеческий капитал
Идеи
Кристина Хаверкамп, DENA: цена на электроэнергию должна сильнее коррелировать c погодой: много солнца и ветра — дешево, мало — дорого
Тренды
Тренды
7 лучших книг о технологиях и науке на русском языке, вышедших в 2018 году
Микрореволюция: фермеры с помощью микробов спасут мир от голода
Идеи
Мнения
Александр Тормасов, Университет Иннополис: мозги людей могут быть совершенно не готовы к восприятию новых идей
Одежда, которая поможет миру: костюм-помощник, майка-тренер и носок-няня
Тренды
В ожидании первого удара: как США готовятся к атаке со стороны России и Китая
Тренды
Страшнее метана: какие еще промышленные выбросы разрушают озоновый слой
Тренды
Интеллект большого города: как данные и умные алгоритмы улучшают качество жизни в мегаполисах
Тренды
На защите европейцев: как GDPR стал дырой в бюджете российских ИТ-компаний
Мнения
Игорь Балк, Global Innovation Labs: в XXI веке приватности нет и не будет
Тренды
Deneum: как заниматься холодным ядерным синтезом и бороться с сомнениями ученых
Кейсы
Расист, оружие и предвзятый судья — каким станет искусственный интеллект в будущем
Тренды
На совести информаторов: как громкие скандалы вокруг АНБ, Facebook и Tesla изменили мир
Тренды
NativeOS: нативная реклама в видео без репутационных потерь и терроризма от режиссера короткометражек
Кейсы
Тренды
Тихий убийца: как микропластик вызывает болезни и останавливает репродукцию живых организмов
Гонка для JavaScript-разработчиков: как постоянные обновления мешают работе
Тренды
Big data на страже здоровья: как и зачем медицинские организации собирают и хранят данные
Тренды
Николь Миллс, Booking.com — об инновациях, agile-подходе и индустрии впечатлений
Кейсы
Слишком опасный нанопластик: как одноразовые пакеты превращаются в частицы-убийцы
Тренды
Идеи
Человек и квантовая теория: существует ли то, что мы не наблюдаем
Здесь может быть ваша реклама: НАСА планирует заработать на космосе миллионы
Тренды
Опасный криптотрейдинг: как киберпреступники угрожают виртуальным сбережениям и биржам
Тренды
Как через 20 лет будет выглядеть армия будущего
Тренды
5 финансовых инструментов, которые помогут инвесторам даже после падения криптовалюты
Тренды
Александр Лямин, Qrator Labs: наша задача — выработать у людей цифровую гигиену, чтобы они «не ели с помойки»
Кейсы
Эдуард Фош Вильяронга: люди видят в роботе только внешность, забывая, что он следит за ними
Тренды
Доктор Куэй Во-Райнард, HIT Foundation: если страна требует суверенитета данных, мы построим для нее отдельный блокчейн
Кейсы
Роботы против мигрантов: какой вклад в ксенофобию и расизм делают технологии ИИ
Тренды
Идеи
«Хакинтош»: как собрать свой собственный Mac лучше, чем у Apple
Война скриптов — искусственный интеллект против навязчивой рекламы
Тренды
Как заново изобрести супермаркет: осознанность потребления, этика производства и роботы
Тренды
Каждый человек станет сам себе банком: цифровой мир отказывается от посредников между бизнесом и клиентом
Тренды
Архитектор вычислительной инфраструктуры «Платона» Александр Варламов — о будущем ИТ-индустрии в России, стартапах и разработке
Кейсы
Дмитрий Богданов, капитан сборной России по CS:GO — о стиле жизни киберспортсмена, тренировках и блокировках РКН
Тренды
Прайсинг, трекинг, скоринг, биллинг и другие технологии, которые двигают российский бизнес
Тренды
Идеи
Космос — наш дом: что осталось решить ученым, чтобы поселить человека за пределами Земли
«Педиатр 24/7»: как телемед-стартап подарил родителям спокойствие, а врачам — работу
Кейсы
Вас снова обманули: как человечество учит компьютеры определять фейки в интернете
Тренды