Технологии

Шведские рабочие не боятся автоматизации

Далее

Скандинавская экономическая модель настолько хорошо защищает права трудящихся, что компании предпочитают заранее переучивать сотрудников для работы с новыми технологиями, вместо того, чтобы сокращать их, пишет New York Times.

Шведские рабочие совсем не боятся автоматизации. По их мнению, роботы только улучшают условия их труда, позволяя добывать серебро, цинк и свинец из глубоких шахт, сидя в удобной комнате и управляя техникой с помощью джойстика. «В шахте так много работы, что люди никогда не останутся без дела», — уверен рабочий компании Boliden по фамилии Перссен.

«Биткойн может не пережить 2018 год»

Шведская экономическая модель настолько хорошо защищает права своих граждан, что никто не боится в случае потери работы остаться на улице. Американцы, потеряв работу, оказываются без медицинской страховки, без денег на оплату жилья и без перспективы оплатить колледж своим детям. В Скандинавии бесплатная медицина и образование, а компании предпочитают вовремя переучить рабочих в соответствии с новыми требованиями, чем увольнять их.

Профсоюзы в Скандинавии имеют колоссальное влияние на корпорации, государство выплачивает пособия по безработице, а работники искренне доверяют своим работодателям. Для тех, кто лишился работы, существуют специальные организации, которые помогают приобрести новые знания и снова трудоустроиться. Только в этом году 83% участников подобных программ нашли новую работу, а 2/3 из них получают такую же зарплату или даже выше.

И пока Северная Америка, остальная Европа и Азия паникуют по поводу потери рабочих мест из-за мигрантов и роботов, скандинавы считают, что автоматизация поможет их компаниям работать лучше и эффективнее. «Если в Швеции вы спросите лидера профсоюза, боится ли он новых технологий, он ответит вам: „Я боюсь устаревших технологий“, — заявил министр трудоустройства и интеграции Юльва Йоханссон. — Мы не стремимся сохранить рабочие места. Мы заботимся о рабочих — а место для них мы подыщем новое».

Росэлектроника начинает производство 5G-транзисторов

Так, шведский стартап United Robots создал робота-журналиста Rosalinda, который пишет 100 000 новостей в год. ИИ никогда не уходит в отпуск или на обед, не устает и не требует зарплаты. Тем не менее, Союз журналистов Швеции не беспокоится по поводу того, что его членам придется искать новую работу. «ИИ не может писать так же интересно и красочно, как люди. К тому же, он просто занимается заметками, которые скучно писать журналистам. Про какой-нибудь чемпионат средней школы по хоккею или проходные футбольные матчи. Когда появляются новые технологии, мы принимаем их с распростертыми объятиями», — объяснил президент союза Йонас Нордлинг.

Тем не менее, автоматизация может бросить вызов даже такой продвинутой экономической модели. Исследователи Всемирного экономического форума тщательно изучили 15 крупнейших мировых экономик и пришло к выводу, что автоматизация и ИИ уничтожат 5,1 млн рабочих мест в странах первого мира к 2020 году.

Для того, чтобы поддерживать должный уровень социальной защищенности, шведы платят налоги в размере почти 60% от дохода. С учетом того, как много беженцев с Ближнего Востока страна была вынуждена принять в последние годы, многие из которых — необразованны и не имеют шансов на трудоустройство, система может попросту не справиться. Тем не менее, пока уровень общественного согласия достаточно высок, чтобы не бояться автоматизации.

В Нидерландах осветили 30 км дамбы без электричества

Швеция регулярно мелькает на верхних строчках рейтингов и отчетов, превосходит другие европейские страны по количеству IT-компаний, стартапов, технических гениев и правительственных программ поддержки, а также перерабатывает 99% отходов. В феврале она вошла в топ-10 лидеров по уровню развития чистой энергетики.

Загрузка...