Сообщить об ошибке на сайте
URL
Ошибка
IT-карьера

Специально для Иннополиса специалисты компании HeadHunter провели глобальный опрос «Мобильность ИТ-специалистов в России». Отдельным пунктом в исследовании рассматривалась привлекательность ИТ-города как места для работы. В опросе участвовало 1500 работников ИТ-сферы. Большая часть из них программисты, чуть меньше занимают менеджерские должности, также участвовали телеком-специалисты и те, что работают в консалтинге. 30% из Москвы, 11% из Санкт-Петербурга. Остальные из других регионов России и стран СНГ.

Специалисты, готовые переезжать

Главным выводом стало то, что половина опрошенных ИТ-специалистов рассматривают переезд в другой регион России. Такое желание чаще присуще тем, кто занимает руководящие должности: общее руководство и управление ИТ-проектами. Чаще всего люди хотят переехать в Москву или Санкт-Петербург, потому что эти направления по-прежнему открывают наибольшие возможности для карьерного роста, считают люди. Но стоит отметить, что за последние два года обе столицы теряют в популярности. Если сравнивать с 2015, то доля ИТ-специалистов, желающих переехать в Москву или Питер сократилась на 7%.

Попав в Москву, специалисты не хотят уезжать. Отчет раскрывает, что специалисты из двух самых крупных городов России менее всего заинтересованы в переезде. Только 38% Москвичей готовы рассмотреть возможность переезда. В Санкт-Петербурге этот показатель находится на уровне 41%. Остальные регионы обгоняют эти города на несколько десятков процентов. В среднем 63% профессионалов из других регионов размышляют о смене региона работы.

Помимо Москвы и Санкт-Петербурга, наиболее популярным местом для релокации российских ИТ-специалистов является Краснодарский край (13%). В десятку самых привлекательных также вошли Московская область, Республика Крым, Ленинградская область (5%), Калининградская область и Новосибирская. Из этого списка рост привлекательности показали Ленинградская область (+3%), Краснодарский край (+1,8%), Республика Татарстан (+1,1%). При этом наименее комфортными регионами, из которых чаще всего хотят переехать ИТ-специалисты, являются Калмыкия, Ингушетия, Ямало-Ненецкий АО, Сахалин, Якутия, Забайкальский край, Астраханская область.

Как правило, опрошенные, заявляют, что основным барьером для смены места жительства выступают комфортные условия жизни в своем регионе — таких 58%. А переезжать ИТ-специалисты готовы только в случае наличия существенной разницы между условиями проживания в их регионе и регионе переезда. Также мобильности препятствуют семейные связи: 34% сослались на свое нежелание быть вдали от родственников, а 23% отметили, что члены их семьи против переселения. 35% ИТ-специалистов прямо указали в своем резюме, что готовы к переезду куда-либо.

Причины переезда

При выборе места для переезда ИТ-специалисты в первую очередь обращают внимание на карьерные возможности и лишь потом на социокультурные факторы среды. На возможность переезда в большей степени влияет достойный уровень заработной платы, наличие в регионе работы по специальности, интересные проекты/карьерные перспективы/более высокая должность.

В сравнении с 2015 годом более значимым становится наличие гарантированного трудоустройства в регионе переезда, а также возможности самовыражения и гарантии прав человека. Если сравнивать между собой топ-10 привлекательных для переезда регионов по их привлекательности с точки зрения социокультурных и карьерных факторов, то можно выделить 3 группы:

Новосибирская область, Москва и область, Санкт-Петербург и Республика Татарстан. Эти регионы примерно одинаково привлекательны с точки зрения карьерных возможностей для ИТ-специалистов и средними показателями комфорта среды. Республика Татарстан является привлекательной для переезда за счет комфортной городской среды, а также возможностей сохранить баланс между работой и жизнью. Все эти факторы привлекательности находят отклик и в позиционировании Иннополиса.

Другая группа — Ленинградская, Нижегородская области, Краснодарский край и Республика Крым — это регионы, которые предлагают чуть меньше карьерных возможностей, но при этом более комфортны для жизни.

Калининградская область — регион с карьерными и социокультурными возможностями чуть ниже средних. Тем не менее, входит в ТОП-10 наиболее привлекательных регионов, скорее всего, за счет своей близости к Европе.

Переезд в Иннополис

Отдельно в исследовании изучалось отношение ИТ-профессионалов к переезду в специально созданный для них в Татарстане город Иннополис. Исследователи выяснили, что половина опрошенных знают о его существовании. Лучше всего с городом знакомы молодые специалисты. Хуже всего ситуация с теми, кому 45+ и кто заняты в телекоммуникациях — они фактически не слышали о городе. В странах СНГ такая же ситуация, об Иннополисе там не знают.

Если смотреть по всем опрошенным, то треть знает город только по Названию, а треть ознакомлены с условиями жизни и работы здесь, у таких желание переехать выше, чем у тех, кто не знает. 65% что хотели бы проживать здесь. Особенно интересен такой опыт для молодежи — люди до 25 лет традиционно самая мобильная часть населения. Особенно для молодежи из регионов.

Около четверти респондентов (26%) не заинтересованы в переезде в Иннополис совсем. При этом большинству из них в принципе не интересно жить в ИТ-городе. Получается, что незаинтересованность связана в основном с нежеланием жить в подобном месте, а не с отторжением Иннополиса как такового. Лишь 8% опрошенных, несмотря на то, что им интересно проживание в ИТ-городе, в Иннополис переезжать отказались бы. В первую очередь это связано с низкой осведомленностью об условиях проживания и работодателях в ИТ-городе. Меньше всего хотят ехать в Иннополис из столицы.

Из факторов, которые отпугивают от переезда: неуверенность в перспективности и незрелость проекта, а также отсутствие достаточной информации об условиях проживания и работодателях.

В качестве того, что людей привлекает можно отметить: хорошие перспективы, достойный заработок, развитая инфраструктура, а также возможность жить в едином пространстве, сохраняя баланс работы и личной жизни — основные факторы привлекательности ИТ-города Иннополис. Стоит сказать, что похожий набор и у Татарстана в целом.

Есть ли вакансии в стране?

Рост числа вакансий в ИТ на протяжении последних трех лет поступательно растет за исключением периодов новогодних праздников. Темпы роста в ИТ опережают общероссийский рынок. Спрос на ИТ-специалистов в Москве растет быстрее, чем в Казани. Только в последний год прирост вакансий в Москве составил 22%, в то время как в Казани — лишь 7%. Доля резюме в ИТ выросла с начала 2015 года в 1,5 раза (по России в целом), в Москве — в 1,4 раза, в Казани — в 1,7 раза. За последний год прирост резюме минимальный как в столице, так и в Казани — всего +1%.

Уровень конкуренции в сфере ИТ сниженный в отличие от общероссийского показателя. В среднем в ИТ на 1 место претендуют 3 человека, в то время как в целом по рынку 6,5. Соискатель не сталкивается с серьезной конкуренцией, а работодатель имеет минимально достаточный выбор кандидатов. Уровень конкуренции в Москве и Казани в 2017 году примерно схожий — 3,3 и 3,0 соответственно.

Зарплаты

Динамика зарплат в ИТ выше, нежели на рынке в целом. По сравнению с январем 2015 года рост зарплат в ИТ составил 22%, в то время как на рынке в целом всего 8%. Средняя зарплата в ИТ в России — 59 600 руб., в Москве — 84 700 руб., в Казани — 47 700 руб. Средняя зарплата по странам СНГ — 43 100 руб.

Загрузка...
Подписывайтесь на наши каналы в Telegram

«Хайтек» - новости онлайн по мере их появления

«Хайтек» Daily - подборки новостей 3 раза в день

Колонизация отменяется: почему терраформирование невозможно на Марсе
Тренды
Сет Стивенс-Давидовиц: у людей гораздо больше непристойных и скверных мыслей, чем мы думали
Мнения
Умные города подвергают своих жителей опасности из-за датчиков освещения и радиации
Тренды
Биоценоз в фарме: зачем нужна альтернатива антибиотикам и как работают лекарства нового поколения
Тренды
Мнения
Геронтолог Обри ди Грей: жизнь длиной в тысячу лет — это побочный эффект поиска вечного здоровья
Чарльз Адлер, co-founder Kickstarter: я — панк-рокер, который раздвигает границы
Кейсы
Как ИИ меняет медицину: личный помощник для врачей, маршрутизатор в клиниках и разработчик лекарств
Кейсы
Эдвин Диндер, Huawei Technologies: умный город — это ничто
Мнения
«Если изобретение с ИИ не приносит пользу, сам продукт никому не нужен»
Мнения
Feature engineering: шесть шагов для создания успешной модели машинного обучения
Тренды
Карло Ратти, Senseable City Laboratory (MIT) — о городах будущего, третьей коже человека и роболодках
Тренды
Мнения
Человек — это набор из пяти чисел: Игорь Волжанин, DataSine — о психотипировании с помощью big data
Мы все — сенсоры: CEO SQream Ами Галь — о том, как обрабатывают big data
Кейсы
Что такое скрапинг: как Amazon, Walmart и другие ритейлеры используют ботов в борьбе с конкурентами
Идеи
Почему китайские подлодки-беспилотники станут самым опасным врагом под водой?
Идеи
Филипп Роуд, LSE Cities: самый кошмарный сценарий — беспилотники, ездящие по городу, чтобы не платить за парковку
Мнения
Юрий Корженевский — о том, как построить безопасные системы для банков на блокчейне
Блокчейн
MyGenetics: ДНК-тесты, помогающие «взломать» организм, как компьютер
Тренды
Иннополис
Russian Robot Olympiad: как дети строят роботов и решают реальные инженерные проблемы
Trade-to-Mine: как биржи привлекают трейдеров в условиях падения рынка
Блокчейн
Дмитрий Фадин, 3D Bioprinting Solutions — о будущем биопринтинга и печати органов в космосе
Мнения
IoT изменит все: какие умные технологии принесут бизнесу экономию, безопасность и инновации
Тренды
Как высокие технологии побуждают нас покупать билеты и туристические услуги
Тренды
Чем плоха Кремниевая долина для IT-стартапов из России: дорого, неудобно и нет транспорта
Мнения
Жить по-умному: как защитить свой дом и не бояться киберугроз
Умный дом
Андрей Синогейкин, Wonder Technologies, — об искусственных алмазах
Тренды
Никита Бокарев, ESforce, — о деньгах, киберспорте и его немаргинальности
Тренды
Тренды
YouTube-депрессия: как создатели популярных каналов боятся потерять подписчиков и разум
Гельмут Райзингер, Orange Business Services, — об IIoT, 5G и телеком-стартапах
Мнения
«Робот берет вас на работу»: как искусственный интеллект, блокчейн и VR подбирают персонал
Мнения
Телемедицина, роботы и умные дома: каким через 5 лет будет «оцифрованный» город в России
Тренды
Мясная революция: как перейти от веганских заменителей к клеточным технологиям и биореакторам
Идеи
AI-выборы: как искусственный интеллект и голосовые помощники сделают демократию лучше
Тренды
Идеи
Тупик для беспилотников: как мечты разработчиков разбиваются о неожиданности на дорогах
Здесь нужен InsurTech: за какими стартапами будущее страхования
Мнения
Идеи
Вирус лженауки в Google: как поисковые системы распространяют опасные мифы о прививках
«Кто-то управляет моим домом»: как жертв домашнего насилия терроризируют с помощью умных устройств
Умный дом
Паскаль Фуа, EPFL, — о ключевых точках, глубоких нейросетях и эпиполярной геометрии
Мнения
20 фильмов о кибербезопасности, взломах и цифровых преступлениях
Тренды
Ян Лекун, Facebook: прогностические модели мира — решающее достижение в ИИ
Мнения
Джианкарло Суччи: «Попытка спроектировать программу без багов — утопия»
Иннополис
Game out: Как видеоигры обучают детей-аутистов держать равновесие и узнавать людей
Тренды
Прослушка, контроль камеры и предсказание смерти пользователя: самые странные патенты Facebook
Кейсы
Цес Снук, QUVA: мы не хотим зависеть от крупных компаний, которые владеют всеми данными
Мнения
Дмитрий Песков, АСИ: «В России традиционно долго запрягают, и в сфере IT мы только этим и занимаемся»
Иннополис
ДНК-тесты: как генетические компании обманывают людей и разрушают семьи
Мнения
Мануэль Маццара: «Для Facebook вы не покупатель, вы — продукт»
Иннополис
Тренды
Блокчейн, искусственное мясо и «смерть» смартфонов: что будет с технологиями через 10 лет
Витторио Феррари, Google: «Чтобы машина распознала книгу о Гарри Поттере нужна сложная математическая модель»
Мнения