Автоматизация усилит географическое неравенство в Британии

Каждый четвертый неквалифицированный рабочий Англии, проживающий за пределами процветающих южных регионов, лишится своего места из-за автоматизации. При этом, в пригородах Лондона роботы заменят только 18% сотрудников. Сильнее всего пострадают депрессивные города на севере и в Мидлэндсе. Всего в Британии могут лишиться работы из-за автоматизации 3,6 млн человек.

Ситуация в Ноттингемшире станет самой тяжелой: к 2030 году свои места потеряет треть сотрудников. Машины заменят агентов розничной торговли, администраторов, работников складских помещений и службу по работе с клиентами. Почти такой же масштаб сокращений ожидается в Сандерленде, Уэйкфилде, Сток-он-Тренте и Донкастере.

Около 16% всех рабочих мест Мэнсфилда сконцентрировано в розничной торговле, каждый десятый человек работает в складских помещениях или администратором. Основными работодателями там являются склад Sports Direct в Ширебруке, упаковочная и печатная фирма Linney (поставщик Boots и Tesco) и компания-поставщик электроники Glenair.

По данным Centre for Cities, жителям городов на юге Англии будет гораздо проще сохранить свое положение на рынке труда. Автоматизация отберет рабочие места всего у 13% жителей Оксфорда и Кембриджа. Таким образом, финансовая пропасть между севером и югом страны станет еще глубже.

При этом, роботы на производстве будут способствовать повышению уровня производительности труда. Профсоюзы уже сейчас заявляют, что часть прибыли, которую принесет автоматизация, необходимо будет потратить на переподготовку сотрудников. Также спасти ситуацию может БОД, идею которого очень тепло принимают в Великобритании. По мнению ее сторонников, средства на выплаты должны поступать с налогов, которые будут платить компании, заменившие людей роботами на производстве.

Конечно, технологический прогресс создаст и новые рабочие места. Но и здесь не удастся избежать экономического расслоения. Так, в Оксфорде это будет высокооплачиваемая работа для высококвалифицированных специалистов. А в Брэдфорде и Блэкберне аналогичных должностей будет в 10 раз меньше. Чтобы не усугублять и без того депрессивную ситуацию, власти Мэнсфилда намерены инвестировать в образование.

Зато в США 19 из 20 работников не верят, что их работу могут делать умные машины. Роботы способны изобретать лекарства от малярии или самостоятельно проводить опыты в области квантовой физики, но заменить человека труда не смогут никогда. По крайней мере, в этом уверены 94% американских работников, показал опрос NPR/Marist.