Более половины сотрудников Amazon, Facebook, Microsoft и Google считают, что не заслуживают своей работы и положения, несмотря на полученные достижения. Об этом стало известно благодаря анонимному опросу социальной сети Blind.
Они также могут опасаться, что их коллеги узнают о «мошенничестве». Это стало известно согласно опросу анонимной социальной сети Blind, которая часто используется техническими работниками.
Для создания отчета компания опросила более 10 400 пользователей, которым задали простой вопрос с пояснением: «Страдаете ли вы синдромом самозванца?». Почти 58% ответили положительно. Один из сотрудников Salesforce сказал, что он чувствовали себя «мошенником» даже после 14 лет работы на одном рабочем месте. Другой анонимный работник отметил, что он испытал синдром самозванца после получения работы в крупной компании.
Нейроинтерфейс NeuroPlus помогает победить синдром дефицита внимания
Идеи
Сотрудники, работающие в 15 технологических компаниях, показали самые высокие цифры распространения синдрома самозванца:
1. Expedia (73%);
2. Salesforce (67%);
3. Amazon (64%);
4. Booking.com (64%);
5. LinkedIn (63%);
6. Airbnb (62%);
7. Facebook (59%);
8. Oracle (58%);
9. Microsoft (56%);
10. Intuit (56%);
11. Google (56%);
12. Uber (56%);
13. Lyft (54%);
14. Intel (54%);
15. eBay (50%).
Более низкие уровни синдрома самозванца были зарегистрированы в Cisco (47%) и Apple (45%).
Синдром самозванца распространен во всех отраслях промышленности, отмечают ученые, которые прокомментировали результаты доклада. Около 70% людей испытывают его в какой-то момент своей жизни, это влияет на все типы людей независимо от пола и рода деятельности: мужчин, женщин, финансовых руководителей, менеджеров по маркетингу, врачей и инженеров программного обеспечения.