Cотрудники Google в офисах по всему миру начали серию забастовок, посвященных проблеме сексуальных домогательств на работе. Последняя акция собрала рекордные 20 тыс. человек.
Акции протестов в разных городах начались после того, как издание The New York Times опубликовало материал, из которого стало известно, что топ-менеджеры компании, обвиненные в сексуальных домогательствах, увольнялись по собственному желанию с большими компенсациями — вплоть до $90 млн.
В первую очередь это касается увольнения создателя платформы Android Энди Рубина, который, согласно тексту The New York Times, принудил свою сотрудницу заняться с ним оральным сексом в гостиничном номере. Руководство Google позволило Рубину покинуть компанию и получить компенсацию в размере $90 млн. При этом официально сообщалось, что решение он принял самостоятельно — для того, чтобы cоздать инкубатор проектов в сфере робототехники. Сам Рубин опровергает факты, которые стали известны из текста издания, и обвиняет в клевете бывшую жену, которая пытается отнять у него право опеки над ребенком.
В публикации NYT также фигурирует Ричард Девол, директор лаборатории X в Alphabet — материнской компании Google. Издание утверждает, что в 2013 году он проводил собеседование для девушки, претендующей на место инженера. Во время встречи он пригласил соискательницу поехать с ним на фестиваль Burning Man, во время которого попросил ее снять рубашку, чтобы он мог сделать массаж. Через неделю после публикации Девола уволили без выходного пособия.
«Когда Google покрывает насильников, она создает среду, в которой люди не чувствуют себя в безопасности, если заявляют о домогательствах. Они начинают думать, что это бесполезно или, что еще хуже, будто мужчинам будут платить деньги, а женщины останутся ни с чем», — заявила Лиз Фонг-Джонс, одна из лидеров протеста, которая работает в Google на протяжении десяти лет.
Руководство Google, включая генерального директор Сундара Пичаи, отреагировало на публикацию NYT, разослав всем сотрудникам письмо. Там говорилось о том, что компания за последние несколько лет уволила 48 сотрудников, которых обвиняли в домогательствах. В документе ничего не говорится о последних двух случаях.
Среди требований протестующих — раскрыть информацию о сексуальных домогательствах, а также обеспечить равенство оплаты для мужчин и женщин, провести процесс анонимного сообщения о домогательствах, которые могли происходить прежде. Организаторы Walkout for Real Change заявили: в пятницу утром им сказали, что Сундар Пичаи встретится с лидерами протеста, чтобы обсудить дальнейшие действия компании.