12 декабря 2018

Электронные трудовые книжки станут обязательными в России уже с 2020 года

Минтруд внес в правительство последнюю версию законопроекта о полном переходе России на электронные трудовые книжки. Об этом пишут «Ведомости».

Министерство разрабатывало законопроект о переходе на электронные трудовые книжки еще с лета 2018 года, после поручения премьер-министра Дмитрия Медведева. Это позволит снизить затраты на кадровое производство и ускорит передачу информации в Пенсионный фонд.

Планируется, что переход на электронные трудовые книжки начнется с 1 января 2020 года. Бумажные трудовые книжки также останутся, но только для тех сотрудников, которые подадут специальное заявление. Трудовые книжки сотрудников, впервые вступающих на рабочее место, будут оформляться уже в электронном виде с января 2021 года.

Храниться эти данные будут в единой системе Пенсионного фонда. С 2020 года работодатель будет передавать данные о сотрудниках раз в месяц, а с 2021 года — на следующий день после найма или увольнения работника.

Недавно стало известно, что правительство обсуждает идею заменить ряд документов — паспорт и водительское удостоверение — приложением.