6 марта 2019

«Дискриминации может подвергаться человек с неустойчивой психикой», — Альфия Каюмова, Cognitive Technologies

По сообщению Минтруда РФ, за последние 16 лет разрыв в зарплатах мужчин и женщин сократился с 37 до 28%. При сохранении таких темпов его удастся ликвидировать не раньше, чем через 118 лет. При этом Международная организация труда говорит, что для ИТ-директоров разрыв в зарплатах мужчин и женщин доходит до уровня 50%. В России наибольший гендерный разрыв отмечается в оплате труда специалистов среднего уровня — 38,5%. «Хайтек» поговорил в рамках спецпроекта «Место женщины — везде» с вице-президентом Cognitive Technologies Альфией Каюмовой о том, как быстро меняется сфера ИТ, разнице между мужчиной и женщиной, о том, что дискриминация касается только лиц с неустойчивой психикой и том, что главное — это талант и желание.


Альфия Каюмова — вице-президент по корпоративному развитию Cognitive Technologies.

Cognitive Technologies — российская компания, занимающаяся разработкой и внедрением программного обеспечения. Разработчик искусственного интеллекта для беспилотных транспортных средств. В 2017 году компания получила награду британской аналитической компании Softech как лучший разработчик искусственного интеллекта для беспилотных транспортных средств в мире.