Редакция проводит исследование среди сотрудников из России (и не только), работающих в российских компаниях и иностранных филиалах в России. Ответить на вопросы и помочь в исследовании можно по ссылке.
«Хайтек» проводит исследование в российских ИТ-компаниях о тех проблемах, которые испытывают новые сотрудники, тимлиды и наставники в компаниях или отделы при работе с ними.
По итогам проведенного опроса мы выпустим результаты исследования и обратимся за помощью к экспертам. В материале мы расскажем, как устроена система наставничества в России, достаточна ли она эффективна, какие проблемы у тимлидов и почему в российском ИТ-сегменте существует коммерческий замкнутый круг: если ты хочешь, чтобы твои новые коллеги были более грамотными и приспособленными под новые реальности, обучи их сам.
Пройти опрос (займет 2 минуты) можно по ссылке. Информация о текущей работе для респондентов необязательна к заполнению.
Читать далее:
Китайский многоразовый космолет вывел на орбиту таинственный объект
Древний камень с кладбища, которому 1 500 лет, «поломал» историю кельтов
Ученые разглядели, что находится на территории столицы майя. Находка их удивила