Работодатели нашли новый повод для увольнений, но это обман
Новости 6 февраля 2026

Работодатели нашли новый повод для увольнений, но это обман

Далее

Компании всё чаще объясняют сокращения внедрением нейросетей. Но, как выяснили журналисты, за громкими словами про искусственный интеллект нередко скрываются обычные попытки сэкономить на зарплатах.

Работодатели начали использовать искусственный интеллект как универсальное объяснение увольнений. Об этом пишет The New York Times со ссылкой на аналитиков и данные по рынку труда.

По информации издания, в 2025 году компании упомянули ИИ как причину сокращения более чем в 50 тыс. случаев. Реальная автоматизация при этом происходила далеко не всегда. Часто нейросети фигурировали только в формулировках — чтобы не объяснять сотрудникам и рынку истинные мотивы.

На практике задачи уволенных работников нередко никто не автоматизировал. Людей убирали по другим причинам, но публично говорили о «замене алгоритмами». Такой подход помогает компаниям выглядеть технологичными и одновременно снижать расходы на фонд оплаты труда.

При этом бывают и обратные примеры, когда ИИ действительно влияет на кадровые решения. Один из самых заметных случаев — Amazon. В 2025 году компания вошла в число лидеров по числу сокращений на фоне разговоров об автоматизации.

В 2026 году Amazon продолжит увольнения. В январе компания заявила о планах сократить 16 тыс. сотрудников. За несколько месяцев до этого речь шла ещё о 14 тыс. В сумме — не менее 30 тыс. человек. Сколько из них потеряют работу именно из-за нейросетей, компания не уточняет.

Генеральный директор Amazon Эндрю Джасси ранее прямо говорил о снижении численности персонала в ближайшие годы из-за автоматизации и ИИ. Позже он смягчил формулировки и отчасти дистанцировался от связи увольнений с нейросетями, но планы по сокращениям подтверждать не перестал.

Аналитики, опрошенные The New York Times, считают, что ИИ всё же играет ключевую роль в стратегии Amazon. Но речь может идти не столько о замене конкретных сотрудников алгоритмами, сколько о высвобождении средств для инвестиций в нейросети.

Другие компании высказываются более прямо. Например, бывший глава HP Энрике Лорес осенью 2025 года говорил о сокращении 6 тыс. сотрудников именно из-за внедрения ИИ и от своих слов пока не отказался.

Читать далее:

Вселенная внутри черной дыры: наблюдения «Уэбба» подтверждают странную гипотезу

Испытания ракеты Starship Илона Маска вновь закончились взрывом в небе

Сразу четыре похожих на Землю планеты нашли у ближайшей одиночной звезды

Обложка: freepik