Как виртуальная реальность изменит подбор персонала

Глава и технический директор агентства по подбору персонала и трудовым отношениям Skiltrek Ян Дэвис поделился с Forbes своим взглядом на влияние виртуальной реальности на процесс подбора персонала. Он выделил три HR-сферы, в которых виртуальные технологии ожидает настоящий взлет.

Оборона

По данным Wareable.com, военные уже используют виртуальную реальность для учения и тренировки солдат в различных боевых ситуациях. Благодаря этому новобранцы сталкиваются с различными сценариями боя, но с меньшим временными и бюджетными затратами, чем при полевых учениях.

Также в этой сфере уже используют ВР для найма контрактных служащих. Считается, что такой инновационный метод рекрутинга привлечет внимание молодых людей в возрасте 16-24 лет. Заинтересованные в службе кандидаты в Британии проходят тестовые испытания на виртуальной арене военных действий. Также они могут подавать заявки на службу онлайн по упрощенной форме, а для подготовки используют приложение 100% Army Fit, которое позволяет подтянуть форму до армейского уровня.

Колледжи и университеты

Колледжи уже начали использовать виртуальную реальность для приема абитуриентов. Такой подход не только повышает вовлечение будущих студентов в процесс, но и сокращает затраты на собеседования. К примеру, Колледж искусств и дизайна в Саванне, штат Джорджия, позволяет старшеклассникам отправиться в виртуальный тур по кампусу с помощью маски Google Cardboard и приложения на смартфоне. Университет Тринити использует ту же Cardboard для проведения презентаций и туров в школах и колледжах, а также для связи с выпускниками. С помощью виртуальной реальности Мичиганский университет, Университет штата Айова и Лас-вегасский университет набирают спортсменов в команду по американскому футболу.

Корпоративная сфера

Виртуальные собеседования уже стали повседневной частью процесса набора персонала. Кандидаты могут расширить географию подачи резюме и сэкономить на поездках. Виртуальные ярмарки вакансий и дни открытых дверей позволяют HR-специалистам связываться с заинтересованными кандидатами и проводить собеседования, не покидая офис. К примеру, General Mills сняла на GoPro 360-градусные видеоролики о головном офисе компании и прилегающей территории и показывала их на ярмарках вакансий. В дальнейшем они также хотят делать виртуальные туры по отдельным офисам и производствам (General Mills выпускает сухие завтраки).

Подписывайтесь
на наши каналы в Telegram

«Хайтек»новостионлайн

«Хайтек»Dailyновости 3 раза в день

Первая полоса
«Фабрику» железного века по производству краски нашли в Израиле: она проработала 500 лет
Наука
В Японии испытали летающие молниеотводы: дроны, которые привлекают молнии
Новости
Шимпанзе впервые попали на видео во время «вечеринки» с алкоголем
Наука
В Госдуме хотят проверять владельцев российских сайтов через Госуслуги
Новости
Физики разработали кубиты с увеличенным временем жизни для квантовых устройств
Наука
Астрономы подтвердили открытие первой «одинокой» черной дыры
Космос
Создан металл, который не теряет прочности при самых экстремальных температурах
Наука
Сколько яиц и кулича можно съесть на Пасху: врачи назвали допустимую норму
Наука
Открыт новый цвет: его невозможно увидеть в обычных условиях
Наука
OpenAI признала, что новые модели o3 и o4-mini стали «галлюцинировать»
Новости
Первый полумарафон с участием роботов-гуманоидов и людей прошел в Китае
Новости
Необычные куличи для космонавтов на орбите приготовили ученые
Космос
На спутнике Сатурна обнаружили аномалию: реки Титана не образуют дельт
Космос
Марсоход обнаружил крупные углеродные отложения на Марсе
Космос
Посмотрите на детальные 3D-модели остатков от взрывов сверхновых
Космос
Крошечные спутники НАСА наблюдали солнечную корону и солнечный ветер
Космос
Хирурги провели пересадку, при которой сердце не переставало биться
Наука
Найдены странные материалы, которые нарушают законы термодинамики
Наука
VR-приложение для снижения тревожности сделали студенты из Чечни
Наука
1 Гб за 3 секунды: китайцы представили флеш-память, которая быстрее оперативки
Новости