Как виртуальная реальность изменит подбор персонала

Глава и технический директор агентства по подбору персонала и трудовым отношениям Skiltrek Ян Дэвис поделился с Forbes своим взглядом на влияние виртуальной реальности на процесс подбора персонала. Он выделил три HR-сферы, в которых виртуальные технологии ожидает настоящий взлет.

Оборона

По данным Wareable.com, военные уже используют виртуальную реальность для учения и тренировки солдат в различных боевых ситуациях. Благодаря этому новобранцы сталкиваются с различными сценариями боя, но с меньшим временными и бюджетными затратами, чем при полевых учениях.

Также в этой сфере уже используют ВР для найма контрактных служащих. Считается, что такой инновационный метод рекрутинга привлечет внимание молодых людей в возрасте 16-24 лет. Заинтересованные в службе кандидаты в Британии проходят тестовые испытания на виртуальной арене военных действий. Также они могут подавать заявки на службу онлайн по упрощенной форме, а для подготовки используют приложение 100% Army Fit, которое позволяет подтянуть форму до армейского уровня.

Колледжи и университеты

Колледжи уже начали использовать виртуальную реальность для приема абитуриентов. Такой подход не только повышает вовлечение будущих студентов в процесс, но и сокращает затраты на собеседования. К примеру, Колледж искусств и дизайна в Саванне, штат Джорджия, позволяет старшеклассникам отправиться в виртуальный тур по кампусу с помощью маски Google Cardboard и приложения на смартфоне. Университет Тринити использует ту же Cardboard для проведения презентаций и туров в школах и колледжах, а также для связи с выпускниками. С помощью виртуальной реальности Мичиганский университет, Университет штата Айова и Лас-вегасский университет набирают спортсменов в команду по американскому футболу.

Корпоративная сфера

Виртуальные собеседования уже стали повседневной частью процесса набора персонала. Кандидаты могут расширить географию подачи резюме и сэкономить на поездках. Виртуальные ярмарки вакансий и дни открытых дверей позволяют HR-специалистам связываться с заинтересованными кандидатами и проводить собеседования, не покидая офис. К примеру, General Mills сняла на GoPro 360-градусные видеоролики о головном офисе компании и прилегающей территории и показывала их на ярмарках вакансий. В дальнейшем они также хотят делать виртуальные туры по отдельным офисам и производствам (General Mills выпускает сухие завтраки).

Подписывайтесь
на наши каналы в Telegram

«Хайтек»новостионлайн

«Хайтек»Dailyновости 3 раза в день

Первая полоса
Телескоп запечатлел столкновение галактик на скорости 3,2 млн км/ч
Космос
Укус вместо укола: создана вакцина от малярии, распространяемая комарами
Наука
Физики определили форму отдельного фотона
Наука
Создатели ChatGPT планируют выпустить собственный браузер
Новости
Плотность промышленных роботов в мире удвоилась за семь лет
Новости
В Гибралтаре нашли «фабрику», на которой неандертальцы варили клей
Наука
Nvidia раскрыла, какие товары компании будут в дефиците и когда
Новости
Посмотрите на первое в истории фото звезды из другой галактики
Космос
Чрезвычайно молодую планету нашли у звезды с «кривым» диском
Космос
Предложен способ навигации дронов без GPS: по «отпечаткам рельефа»
Новости
Ученые раскрыли тайну гигантских черных дыр ранней Вселенной
Космос
Microsoft и Atom Computing выпустят коммерческий квантовый компьютер в 2025 году
Новости
Создан робот-голубь, который летает как настоящая птица
Наука
На страницах тысячелетнего Голубого Корана нашли скрытый текст
Наука
Уязвимость ИИ: типы атак LLM-injection и способы защиты от них
Технологии
Intel случайно упомянула о планах по разработке ИИ-ускорителя
Новости
S.T.A.L.K.E.R. 2: Heart of Chornobyl вышел спустя 15 лет: цены, патчи, бесплатный контент и концовка
Новости
Посмотрите, как прототип космоплана Aurora разогнали до 1,1 Маха 
Новости
Российских айтишников обяжут преподавать в вузах: кого это коснется
Новости
Киберспорт в России сегодня: плюсы и минусы разных бизнес-моделей
Мнения