Как виртуальная реальность изменит подбор персонала

Глава и технический директор агентства по подбору персонала и трудовым отношениям Skiltrek Ян Дэвис поделился с Forbes своим взглядом на влияние виртуальной реальности на процесс подбора персонала. Он выделил три HR-сферы, в которых виртуальные технологии ожидает настоящий взлет.

Оборона

По данным Wareable.com, военные уже используют виртуальную реальность для учения и тренировки солдат в различных боевых ситуациях. Благодаря этому новобранцы сталкиваются с различными сценариями боя, но с меньшим временными и бюджетными затратами, чем при полевых учениях.

Также в этой сфере уже используют ВР для найма контрактных служащих. Считается, что такой инновационный метод рекрутинга привлечет внимание молодых людей в возрасте 16-24 лет. Заинтересованные в службе кандидаты в Британии проходят тестовые испытания на виртуальной арене военных действий. Также они могут подавать заявки на службу онлайн по упрощенной форме, а для подготовки используют приложение 100% Army Fit, которое позволяет подтянуть форму до армейского уровня.

Колледжи и университеты

Колледжи уже начали использовать виртуальную реальность для приема абитуриентов. Такой подход не только повышает вовлечение будущих студентов в процесс, но и сокращает затраты на собеседования. К примеру, Колледж искусств и дизайна в Саванне, штат Джорджия, позволяет старшеклассникам отправиться в виртуальный тур по кампусу с помощью маски Google Cardboard и приложения на смартфоне. Университет Тринити использует ту же Cardboard для проведения презентаций и туров в школах и колледжах, а также для связи с выпускниками. С помощью виртуальной реальности Мичиганский университет, Университет штата Айова и Лас-вегасский университет набирают спортсменов в команду по американскому футболу.

Корпоративная сфера

Виртуальные собеседования уже стали повседневной частью процесса набора персонала. Кандидаты могут расширить географию подачи резюме и сэкономить на поездках. Виртуальные ярмарки вакансий и дни открытых дверей позволяют HR-специалистам связываться с заинтересованными кандидатами и проводить собеседования, не покидая офис. К примеру, General Mills сняла на GoPro 360-градусные видеоролики о головном офисе компании и прилегающей территории и показывала их на ярмарках вакансий. В дальнейшем они также хотят делать виртуальные туры по отдельным офисам и производствам (General Mills выпускает сухие завтраки).

Подписывайтесь
на наши каналы в Telegram

«Хайтек»новостионлайн

«Хайтек»Dailyновости 3 раза в день

Первая полоса
Европейские охотники каменного века «путешествовали» по морю в Африку
Наука
Зонд «Гера» сделал снимки спутника Марса на пути к «пострадавшему в ДТП» астероиду
Космос
В испанской пещере нашли «фрагменты лица» древнейшего жителя Западной Европы
Наука
Стартап представил робота, который готовит как шеф-повар лучших ресторанов
Новости
В паровом реакторе впервые зажгли термоядерную плазму
Новости
Работа, написанная ИИ, прошла научное рецензирование, но есть нюансы
Наука
Смертоносные звезды: два массовых вымирания связали со взрывами сверхновых
Космос
Сразу четыре похожих на Землю планеты нашли у ближайшей одиночной звезды
Космос
Физики обнаружили доказательство предсказания Хокинга
Космос
Загадочные радиосигналы впервые обнаружили в глубинах Галактики 
Космос
Этот компьютер решил задачу за 20 минут: суперкомпьютер потратил бы миллион лет
Новости
Названа дата удаления домена .su: что будет с 100 000 сайтов
Новости
Google DeepMind дала роботам ИИ: с ним машинам не надо учиться
Новости
Ученые нашли аномалию во Вселенной: эта галактика не должна была выжить
Космос
Астероид Бенну оказался более странным, чем считали ученые
Космос
Сатурн установил рекорд по числу спутников: сколько их теперь у гиганта
Космос
Toyota представила электромобиль, которым можно управлять без прав
Новости
В России придумали, как бороться с нелегальными поставками гаджетов
Новости
Китайский робот освоил езду на велосипеде и работу по дому без предварительного обучения
Новости
У маленьких москвичей будут развивать эмоциональный интеллект
Новости