Десятки крупных корпораций и глав компаний обеспокоены выходом Великобритании из Евросоюза. Они разрабатывают план действий, чтобы минимизировать риски и по возможности избежать проблем с инвестированием и наймом персонала. Но первые шаги, скорее всего, предпримут небольшие стартапы — как в Британии, так и в странах Европы.
Одной из проблем станет прием на работу сотрудников. Как отмечает исполнительный директор шведской компании Football Addicts Патрик Арнессон, Великобритания станет менее привлекательной для стартапов страной как раз по этой причине. К примеру, нанять сотрудника из Британии на работу в Швецию или наоборот будет затруднительно.
Многие стартапы планируют перенести свои головные офисы в Дублин, столицу Ирландии, которая осталась частью ЕС. Некоторые также рассматривают Люксембург и другие европейские страны. Часть компаний признается, что пока в Британии царит неопределенность, разумнее будет направить инвестиционные потоки в США.
Британцы приветствуют революцию роботов
Мнения
Многие вопросы пока что просто не решены. Так стартапы не знают, удастся ли им сохранить связи с европейскими компаниями и смогут ли они оформить юридическое сотрудничество без лишних трудностей. Открытым остается вопрос хранения данных. В ЕС с 2018 года вступает в силу новый закон, который ограничивает хранение персональных данных в странах за пределами Евросоюза. Какие законы будут действовать в Британии, пока неизвестно.
Неопределенность ждет и столицу Великобритании. В последние годы Лондон стал точкой притяжения для европейских стартапов, особенно в сфере финтеха, так как город считался финансовой столицей Европы. Теперь он лишился этого статуса.
Как отмечает WSJ, в первую очередь проблемы ждут крупные компании, которые нуждаются в солидном финансировании. Небольшим стартапам проще обосноваться в другой стране или найти инвесторов даже в пост-Brexit период. В то же время ждать новых финансовых вливаний им пока не стоит — первое время инвесторы будут очень осторожными и будут прощупывать почву, прежде чем начать сотрудничество с британской компанией.