За 10 лет роботы заменят больше половины шахтеров

Добывающая промышленность идеально подходит для автоматизации. Она капиталоемкая, с относительно высокими зарплатами, готова приобретать дорогостоящее оборудование и уже начинает использовать самодвижущиеся грузовики, автопогрузчики и бурильные установки, а также тестирует беспилотные поезда дальнего следования, которые перевозят материалы из шахт в порты.

Остается открытым вопрос, является ли добывающая промышленность первопроходцем для других индустрий. Ясного ответа авторы доклада не дают, но один из них, Аарон Косби, пишет: «Там, где можно заменить человеческий труд роботом, стоит так и сделать».

По его оценкам, роботы заменят от 40% до 80% людей в шахтах. Главными кандидатами на роботизацию станут совсем новые и относительно молодые шахты, которые еще не скоро истощатся. И быстрее всего это произойдет в странах с наивысшим уровнем зарплат в горнорудной промышленности.

Более всего роботизация затронет наименее квалифицированных шахтеров, включая операторов тяжелой техники, водителей и обслуживающий персонал. А спрос на IT-персонал, способный управляться с автоматизированными системами возрастет — но вакансий будет гораздо меньше, чем количество уволенных синих воротничков. Это больно ударит по городам, обслуживающим добывающую промышленность.

Автономные технологии, говорится в докладе, дадут рост производительности на 15-20%, снижение потребления топлива на 10-15% и стоимости обслуживания на 8%. Последняя понизится потому, что роботы сами следят за своим техническим состоянием и сообщают о возникновении проблемы заблаговременно.

В США, в штате Западная Виргиния по данным на 2014 год зафиксировано самое сильное сокращение штата среди угольной промышленности — на 9,6% при незначительном (0,5%) уменьшении производства угля, пишет ITNews.

Примером такого подхода может служить опыт производителя электроники, компании Foxconn, которая уволила 60 000 человек на одной из своих фабрик в Китае, и взяла вместо них на работу 40 000 роботов.