Швеция отказалась от 6-часового рабочего дня

В рамках правительственного проекта по изучению возможности перехода на 30-часовую рабочую неделю группа сотрудников дома престарелых Гетеборга два года подряд уходила со службы на 2 часа раньше.

Результаты исследования, обнародованные на этой неделе компанией Bloomberg, оказались предсказуемыми: персонал воспринял новый график положительно, сократилось число увольнений из-за усталости, улучшилось качество ухода за престарелыми.

Однако город не готов распространить эту меру на другие учреждения или продлить срок ее действия: для этого пришлось бы потратить слишком много средств и даже просить помощи у государства. Для того чтобы восполнить укороченный рабочий день 68 медбратьев и медсестер, пришлось нанять 17 новых сотрудников, которые обошлись на 22% дороже, чем постоянные работники.

«Слишком накладно получается сокращать рабочие часы на продолжительный срок», — заявил Даниэль Бернмар, политик, ответственный за муниципальную программу ухода за стариками. Однако, он же считает, что правительство слишком недальновидно и не замечает перспектив, которые откроются для работодателей, если люди перестанут так уставать.

Рабочая неделя менее 40 часов введена в некоторых странах Европы, например, во Франции, но далеко не норма по всему свету. В США в среднем сотрудник проводит на рабочем месте 47 часов. В странах Азии, таких как Япония или Южная Корея, эта цифра еще выше.

Несколько крупных американских компаний тоже начали экспериментировать с укороченной рабочей неделей, чтобы понять, могут ли сотрудники сохранять тот же уровень производительности, уходя домой раньше.

В частности, Amazon недавно предоставил полный соцпакет частично занятому персоналу (работающему только 30 часов в неделю) с 75% оплатой. А компания SteelHous объявила, что с 2017 будет раз в месяц оплачивать третий выходной. Их следующим шагом, заявил президент компании Марк Дуглас журналистам Business Insider, станет переход на 4-дневную рабочую неделю.

Тем временем Финляндия утвердила эксперимент с БОД — 2000 безработных будут получать ежемесячно по 560 евро. Первые выплаты они получили 9 января этого года. Таким образом власти намерены решить проблему безработицы и усовершенствовать систему соцпособий.