Роботы могут заменить 50% рабочей силы в России

Эксперты McKinsey в новом отчете оценили перспективы автоматизации и ее влияния на рынок труда. Для этого аналитики подсчитали процент времени, потраченного на задачи, которые можно автоматизировать при помощи существующих технологий. Согласно представленным данным, в России роботы способны лишить работы 50% сотрудников, получающих зарплату на общую сумму около $690 млрд. Для сравнения — в США роботизации подвержено 46% рабочих, в Китае — 51%. По потенциалу автоматизации в Европе Россия занимает первое место, за ней следуют Германия, Великобритания и Франция.

Авторы отчета подчеркивают — автоматизация приведет к экономическому росту в большинстве стран. Россию McKinsey относит к группе развивающихся экономик со стареющим населением. В нее также входят Китай, Аргентина и Бразилия. Роботы помогут этим странам восполнить экономические «пробелы», вызванные снижением числа работоспособного населения и восстановить удовлетворительный уровень ВВП на душу населения.

Потенциал автоматизации указывает лишь на деятельность, которую теоретически можно роботизировать, но не оценивает реальные темпы распространения робототехники и алгоритмов и вызванной ими безработицы. Отчет McKinsey подчеркивает, что роботы не захватят рабочие места в одночасье. Процесс будет постепенным, а полная роботизация в принципе грозит лишь 5% видов деятельности. Некоторые навыки пока с трудом даются роботам, и у людей в этих сферах есть преимущество. Более того, процесс перехода на робототехнику потребует больших денежных вливаний, поэтому не каждая страна сможет себе это позволить.

Компании не собираются полностью избавляться от персонала в пользу роботов, показало исследование консалтинговой компании American Infosys. Восемь из десяти руководителей компаний, которые планируют внедрять ИИ в бизнес-процессы, готовы обучать и перераспределять своих сотрудников, а не увольнять их.

Хотя Россия не входит в число лидеров по внедрению робототехники, причины для беспокойства о будущем все же есть. По прогнозам рекрутингового портала Superjob, с 2018 года спрос на низкоквалифицированных сотрудников в нашей стране ежегодно будет падать на 5%, а к 2022 году роботы оставят без работы каждого четвертого жителя России.