В ближайшие 15 лет без работы останутся 250 000 британских бюджетников, прогнозирует отчет Reform. Автоматизация позволит повысить эффективность и качество работы государственных служб и госсектора в целом, поэтому многие представители этой отрасли рискуют остаться без должности. Сокращение числа сотрудников позволит Британии сэкономить на зарплатах более £4 млрд в год, сообщает The Guardian.
Правительство, Национальная служба здравоохранения (NHS) и полиция могут значительно сократить свои штаты, подчеркивают авторы отчета. Так, органы государственного управления сократят число сотрудников на 131 962. NHS может уволить до 115 000 человек. За последнее десятилетие Королевская налогово-таможенная служба (HMRC) сократила 36 000 сотрудников. Это стало возможным благодаря использованию онлайн-сервисов. Со временем служба планирует урезать число работников еще на 11 000 человек.
Британский парламент призвал готовить школьников к конкуренции с ИИ
Мнения
В Reform отмечают, что ИИ-разработки в ближайшем будущем будут более эффективно справляться с диагностикой болезней и проведением простых хирургических операций, поэтому врачи и медсестры также уязвимы перед технологической революцией. Однако в первую очередь пострадают сотрудники, которые занимаются сбором и обработкой данных.
Авторы отчета полагают, что со временем иерархичность госсектора исчезнет, а бюджетники будут работать в условиях уберизованной экономики. Больницы и школы будут приглашать врачей и учителей на сдельную работу, находя персонал на онлайн-платформах. Аналитики также рекомендуют государственному сектору ориентироваться на частный сектор, в котором занято в три раза больше сотрудников младше 24 лет.
Швеция отказалась от 6-часового рабочего дня
Кейсы
Составители документа взяли за основу отчет исследователей из Оксфордского университета и аналитиков из Deloitte, представленного в октябре. Исследование отмечало, что к 2030 году роботы смогут заменить 1,3 миллиона бюджетников в Великобритании, а расходы на зарплату сократятся на £17 млрд.