Роботизация не приведет к тотальной безработице

По мнению исследователей из Университета Болл (Индиана, США), автоматизация уже доказала, что она станет основным фактором потери работы в этом тысячелетии. За 2000-2010 годы в США было самое большое сокращение производственных рабочих мест за всю историю страны.

Эти данные подтверждает Бюро статистики труда — количество рабочих мест увеличивалось с 1994 по 2000 годы, а затем сократилось на 5 млн. При этом, однако, производительность труда повысилась — согласно исследованию Центра экономических и бизнес-исследований (CEBR), между роботизацией и экономическим прогрессом существует положительная взаимосвязь. Так, по словам Колина Парриса, вице-президента по исследованиям в области программного обеспечения в GE, роботизация позволяет компаниям снижать затраты.

Вместе с тем технологии оказывали значительное влияние на рынок труда, начиная с Промышленной революции. Внедрение новых технологий всегда вызывало краткосрочную потерю работы, однако, эти процессы не привели к массовой безработице.

Согласно исследованию Бостонского университета, с течением времени многие профессии «уходят» по совершенно разным причинам — к примеру, технология устаревает и это ведет за собой сокращения — так было с телеграфными операторами. Однако, это не тоже самое, что автоматизация. Можно привести не так много примеров, когда именно автоматизация лишила людей рабочих мест, один из них — операторы лифтов.

Рабочие места, которые исчезнут из-за роботизации — те, которые не пользовались популярностью, на которых работодателям было сложно удерживать персонал. Автоматизация заменит рутинные, опасные, грязные операции, и сделает жизнь лучше, считают сторонники технологий.

По наблюдениям экономиста МТИ Давида Аутора, в прошлом новые отрасли промышленности создавали гораздо больше рабочих мест, чем было уничтожено при их появлении. Однако, на современные технологии это аналогия переносится с трудом. Тем не менее, по мнению экспертов, роботизация вызовет кратковременную потерю рабочих мест, но освободившееся пространство на рынке труда все равно с течением времени заполнится.

Будущее, в котором автоматизация повсеместно используется в промышленности, не означает наступление тотальной безработицы. Такие крупные компании, как IBM, уже столкнулись с роботизацией и ее влиянием на рынок труда. И генеральный директор компании Джинни Рометти предложила концепцию «новых рабочих мест». Она с оптимизмом смотрит в будущее — Рометти считает, что роботы займут рабочие места, но в то же время появятся новые виды занятости, и люди будут работать в симбиозе с ИИ.

Также считают немецкие и голландские ученые — автоматизация труда хоть и сокращает число рабочих мест, но в то же время делает товары дешевле, повышает покупательскую способность людей и формирует новые рабочие места в других отраслях. Конечно, количество вакансий для низкоквалифицированного персонала будет снижаться, но это значит только, что потребуются значительные инвестиции в образование — как от самих корпораций, так и со стороны государств.