— Когда вам поступило приглашение приехать в Иннополис?
— Я с Иннополисом начал взаимодействовать в прошлом году. Многие мои бывшие коллеги работают здесь, в том числе в управляющем составе. С некоторыми из них мы более пяти лет провели в корпорации Microsoft. В то время я занимался развитием интеграционного бизнеса на территории Приволжского федерального округа и отвечал за работу с партнерами, которые производили решения на базе продуктовой линейки Microsoft. Это была очень нетривиальная задача. С 2008 по 2013 годы мы с нуля формировали новую экосистему. В то время бизнес софтверных компаний во многом заключался в продаже готовых «коробочных» продуктов. Но рынок говорил о другом — нужны были инструменты автоматизации индустриальных бизнес-процессов. Это требовало быстрой реакции со стороны крупных софтверных компаний и новых партнеров, которые могли на базе их инструментов разрабатывать решения под определенные бизнес-задачи заказчиков, плотно с этими заказчиками взаимодействуя.
В то время я и познакомился с коллегами, которые сейчас работают в Университете Иннополис — Кириллом Семенихиным (директор Университета Иннополис — прим. авт.) и Искандером Бариевым (проректор Университета Иннополис — прим. авт.).
Через несколько лет, когда я уже работал в компании SAP, где в том числе отвечал за региональный сегмент восточных стран СНГ, возникла идея, что Иннополис мог бы стать площадкой для создания партнерской экосистемы, в том числе для привлечения внимания к технологиям SAP. В результате в прошлом году SAP стала сотрудничать с Иннополисом. Вскоре возникла идея, что наше сотрудничество может перейти еще и в кадровую плоскость: мне поступило предложение от коллег, которые посчитали, что опыт, полученный мной за последние 12 лет работы в западных компаниях по управлению крупными проектами, может быть полезен для развития Иннополиса. Сейчас очень важно консолидировать усилия мэрии, АНО «Фонд развития города Иннополис», ОЭЗ и университета, как мощной кузницы кадров.
— Как вы планируете увеличить число резидентов Иннополиса?
— На самом деле, уже сейчас мест для новых резидентов не хватает. Это связано с огромным интересом, проявленным со стороны отечественных компаний к городу. Например, у нас уже работают Yandex, Kaspersky, Тинькофф, Ростех и многие другие компании. Эти организации видят ценность в оптимизации процессов, они заинтересованы в высоком уровне сервиса как в ключевом механизме для увеличения потока клиентов и их удержания. Мы очень рады тому, что спрос со стороны резидентов значительно превышает предложение.
То есть вопрос сейчас заключается не в привлечении резидентов, а в том, как удовлетворить их спрос на кадры, а этим кадрам предоставить качественное жилье. Предоставление квартир по невысокой стоимости — важная часть сервиса, который обеспечивает Иннополис.
— Значит, в планах масштабное строительство?
— Да. До конца 2017 года будут сданы еще порядка 700 квартир к имеющимся 800. Соответственно, можно сказать, что это 700 дополнительных инновационных рабочих мест, которые будут созданы для отечественной ИТ-экосистемы. Я хочу подчеркнуть, что моя роль — принести опыт, который получен в западных компаниях именно для формирования правильной экосистемы, в которой отечественный бизнес сможет найти все необходимые инструменты для развития. Иннополис будет использовать лучшие мировые практики.
— Есть ли какой-то определенный план по числу резидентов, которых вы должны привлечь?
— Бесспорно, у нас есть внутренние нормы, которые нужно выполнять для обеспечения доходности города, для развития экосистемы. Ключевой сейчас становится связка резидентов с Университетом Иннополис. Привлекаемые компании должны иметь вес на отечественном рынке с точки зрения востребованности своей продукции, а в университете должны преподаваться дисциплины, соответствующие кадровым потребностям резидентов. Эта связка уже работает, и мы будем ее развивать.
— В Иннополисе ежедневно находятся более 2,5 тысячи человек, но изначально планировалось создать город на 155 тысяч жителей. Чего не хватает для реализации этого плана?
— По сути, это вырванная из контекста цифра, которой любят спекулировать журналисты. 155 тысяч — это горизонт планирования, который соответствует определенному представлению о том, сколько жителей должно проживать в условной Кремниевой долине мирового уровня. Если кто-то готов проинвестировать в жилье на 155 тысяч человек, welcome! Но мы считаем, что вопрос заключается не столько в том, чтобы получить инвестиции, а в том, чтобы они планомерно превращались в эффективные финансовые потоки. Город должен получать прибыль, а не быть дотационным.
Успех можно измерять разными категориями, например, количеством жителей и его сравнением с изначальным планом, а можно с точки зрения удельной эффективности. На мой взгляд, удельная эффективность — это правильный показатель. Наша задача — не тратить деньги государства, а беречь их, создавая новые финансовые потоки в инновационным кластере. Поэтому задача заключается в постепенном расширении города под потребности рынка. Мы всегда делаем поправки и ориентируемся на реальную потребность резидентов. Сначала мы заполнили все пространство, которое было организовано для первого этапа развития города. Причем сделали это невероятно быстро — за год с нуля получили порядка 2,5 тысяч жителей.
Мы понимаем, что нужно учитывать все факторы и в первую очередь привлекать резидентов, которые производят реальный продукт и платят хорошие налоги. Мы не ориентированы на то, что Иннополис — это способ экономии для маленьких компаний с точки зрения затрат за счет имеющихся у города льгот. Но мы и не закрываемся от таких компаний. Их размер для нас не важен, важен потенциал их продукта. Организация может быть маленькой, но с очень большим потенциалом и перспективой выхода на мировой рынок. Иннополис в этом плане готов помогать в том числе компаниями на уровне стартапа довести их прототип до релиза и правильного выхода на рынок. У нас работает команда, которая умеет помогать таким компаниям.
Билл Гейтс назвал три самых перспективных сферы для старта карьеры
Технологии
Резюмируя, можно сказать, что удельная эффективность Иннополиса зашкаливает. Все жилье заполнено сотрудниками местных компаний, а план по привлечению новых резидентов связан со следующим этапом строительства.
Справка:
Евгений Матвеев сменил на посту директора Фонда развития Иннополиса Константина Шуршина, который ранее рассказал «Хайтеку» каким образом мэрии города удалось за считанные месяцы привлечь сотни высококлассных IT-специалистов со всей России.
Иннополис — самый молодой город России, призванный стать катализатором развития отечественной индустрии ИТ. Мастер-план города был разработан сингапурским архитектором Лиу Тай Кером, а реализован группой архитекторов республики Татарстан. Старт нового города был дан 9 июня 2015 года.
Сегодня в Иннополисе ежедневно находятся более 2800 человек (в том числе 2200 проживает постоянно), зарегистрировано более 100 компаний, из них 54 резидентов и партнеров ОЭЗ «Иннополис», сдано в аренду более 12 тысяч квадратных метров недвижимости, запущена вся базовая инфраструктура: 16 жилых домов, детский сад, школа, ИТ-лицей, медицинский и спортивные центры, работают: отделение почты, банки, супермаркет, салон красоты, несколько кафе и бар, автомойка. Во втором квартале 2017 года открылись и готовятся к открытию еще несколько объектов инфраструктуры:Дом книги и еще одна аптека. В мае 2017 года начато строительство нового жилого комплекса из 6 домов на 700 квартир.
В России создали более универсальный аналог Tesla Powerwall
Кейсы
54 ИТ-компании открыли или планируют открыть свои офисы в Иннополисе, среди них Cбертех, Барс Груп, Яндекс, Kaspersky, Acronis, Infowatch, Cognitive Technologies, Новые облачные технологии (Мой офис) и другие.
Подробная информация о жизни в городе доступна на сайте www.innopolis.ru