Председатель правления «Сбербанка» Герман Греф в эфире телеканала «Россия-24» сообщил о том, что через восемь лет количество сотрудников банка может сократиться с 325 до 280 тысяч человек из-за автоматизации и перехода к цифровым технологиям.
Глава «Сбербанка» отметил, что одновременно с сокращениями банк активно набирает сотрудников в сфере ИТ. «Мы действительно сокращаем людей в традиционных профессиях, но набираем сотрудников в новых частях нашего бизнеса. Если посмотреть, то за два года на 6,5 тысяч рабочих мест увеличили. Это сотрудники, которые сопровождают и разрабатывают нашу систему», — цитирует Грефа агентство ТАСС.
В рамках перехода на новую цифровую модель к 2018 году «Сбербанк» создаст единую технологическую платформу, которая объединит в себе все онлайн-сервисы. Разработкой такой платформы занимается ИТ-подразделение банка — компания «Сбербанк-Технологии». Как ранее сообщала «Хайтеку» гендиректор «Сбертеха» Алиса Мельникова, в компании сейчас работает более 9 тысяч человек, и штат продолжает увеличиваться.
В то же время банковские служащие, не связанные со сферой ИТ, все чаще попадают под сокращение. Только в первом квартале 2016 года банк уволил около 7 тысяч человек. Это происходит, в том числе, из-за внедрения в работу компании искусственного интеллекта: в сентябре Герман Греф сообщил, что «примерно 50% тех решений, которые принимались людьми, сегодня принимаются машинами», а через пять лет количество таких решений достигнет 80%.
Билл Гейтс назвал три самых перспективных сферы для старта карьеры
Технологии
Среди других технологических инноваций, которые в ближайшее время хочет запустить «Сбербанк» — биометрическая идентификация пользователей по голосу и внешности, а также доставка наличных денег дронами. Последнюю инициативу недавно одобрил Центробанк.