Uber выпустил первое значительное обновление своего корпоративного сервиса Uber for Business. Теперь менеджеры могут сами настраивать программы пользования сервисом сотрудниками и получать быстрый фидбек, если правила нарушаются, пишет TechCrunch.
Раньше контроль за сотрудниками, использующими корпоративный Uber, производился вручную: HR-менеджер фактически говорил работникам, когда они могут заказывать такси за счет компании, а когда — нет, и вынужден был надеяться на их добросовестность. Однако теперь компании, использующие Uber for Business, могут заранее настроить уровни доступа и выставить ограничения.
Менеджеры могут легко создавать программы, которые ограничивают такие вещи, как тип используемого автомобиля, количество оплаченных поездок, время суток и даже географическую зону, где Uber может быть оплачен за счет компании. Эти правила могут быть объединены в пользовательские программы, вроде первого и последнего километра для пригородных поездок, поездок с целью рекрутинга и встреч с клиентами, перевозок льготных категорий сотрудников, а также общих транспортных расходов.
8 наций, которым грозит вымирание
Мнения
Для поездки необходимо выбрать корпоративную учетную запись в приложении и удостовериться, что у вас есть доступ к тому или иному типу поездок. Компании могут «привязывать» сотрудников к тем или иным группам, в зависимости от их роли. Если поездка выходит за рамки корпоративных правил, то пользователю будет предложен оплатить остаток путешествия из собственных средств через «привязанную» карту.
Uber также обновил интерфейс корпоративной версии и упростил бэк-офис для менеджеров. Теперь они могут назначать поездки людям, не связанным напрямую с компанией — клиентам, покупателям, фрилансерам, соискателям и другим.
Энди Рубин опубликовал фотографии сборочных линий «убийцы» iPhone
Технологии
Один из венчурных фондов-акционеров Uber подал в суд на основателя компании Трэвиса Каланика. Бывшего главу Uber обвинили в мошенничестве и требуют вывести его из совета директоров.