«Первые две волны автоматизации затронут женщин, а третья — мужчин»

В новом отчете аналитики PwC описывают три волны автоматизации, которые затронут человечество в период с 2010-х по 2030-е годы. Первая волна — волна алгоритмов — уже началась. Для нее характерно распространение простейших алгоритмов, которые анализируют структурированные данные и занимаются базовыми вычислениями.

Вторая волна расширит возможности человека и сделает ИИ более функциональным. Алгоритмы научатся выполнять рутинную работу, а также работать с неструктурированными данными. Этот этап также уже начался, но развитие он получит только в 2020-е годы.

И, наконец, третий этап — волна автономности — повлечет за собой возникновение полноценных автоматизированных систем, которые смогут самостоятельно принимать решения. К этой категории PwC относит робомобили.

По прогнозам аналитиков, первые две волны в первую очередь лишат работы женщин. Около 23% рабочих мест, которые занимают женщины, будут подвержены автоматизации. Причина заключается в том, что пока женщины намного чаще занимают низшие офисные и обслуживающие должности — а именно на них претендуют роботы первой и второй волны. В то же время значительная доля женщин занята в сфере образования и здравоохранения — самой защищенной отрасли.

Третья волна больше затронет мужчин. В середине 2030-х годов автоматизированные системы уничтожат 34% традиционно мужских рабочих мест и 26% — традиционно женских.

Возраст также будет играть значение в эпоху автоматизации. Молодые мужчины до 25 лет больше подвержены рискам — роботы могут отнять у них 46% рабочих мест. У женщин этот показатель составляет всего 26%.

Автоматизация отдельных отраслей также будет происходить неравномерно. Так, вторая волна сильнее всего скажется на финансовом и страховом секторе. А третья волна обрушится на строительную отрасль.

Аналитики ВЭФ тоже считают, что женщины окажутся в более уязвимом положении. По оценкам экспертов, к 2026 году без работы рискует остаться 1,4 млн американцев — из них 57% составляют женщины.

Прогнозы консалтинговой компании McKinsey & Co рисуют еще более мрачную картину. Согласно недавнему отчету, к 2030 году искать новую работу придется 400 млн людей при оптимистичном сценарии и 800 млн — при пессимистичном.