Лидерами в опросе стали Cisco, Intel, Expedia, VMware и Microsoft — их сотрудники отметили, что они не зарабатывают достаточно денег. У Cisco — самая высокая доля недовольных сотрудников, причем 80% отметили в опросе, что они «не получили адекватную компенсацию после увольнения». С другой стороны, сотрудники Facebook чаще всего отмечали, что им переплачивают, а 13,8% заявили, что считают своего работодателя «чрезмерно щедрым».
Самая интересная статистика касается Netflix — сотрудники этой компании нейтрально отзывались о заработной плате, но большинство из них — 81% — отметили, что получили «большую компенсацию».
Японский телеком-гигант GMO решил платить зарплату биткойнами
Технологии
«Это отражает более широкую тенденцию среди работников этой индустрии, которые, хотя и получают одни из самых высоких зарплат, часто сосредоточены в самых дорогих регионах страны, — отмечает издание Quartz. — Стоимость жизни в этих городах астрономически высока. В 2017 году анонимный сотрудник Twitter в возрасте 40 лет заявил, что даже на годовую зарплату в $160 тыс. он едва наскребал деньги на жизнь».
В отчете также подсчитано, что программисты в Сан-Франциско потенциально могут позволить себе всего 5% домов для продажи в этом регионе. Их исследования показали, что они зарабатывают в среднем $123 тыс., а средняя цена дома составила более $1 млн.