Рейтинг создан на основе данных, полученных от 5 тыс. сотрудников компании. Им необходимо было дать оценки работы своей компании на основе 12 критериев — интересные задачи, современные технологии, адекватная зарплата, социальный пакет, комфортные условия труда, профессиональный рост, карьерный рост, отношения с коллегами, признание результатов труда, грамотность менеджмента, связь с топ-менеджментом, а также возможность улучшения мира.
Всего в исследовании приняли участие 900 компаний в четырех категориях — xBig — более 5 тыс. сотрудников; Big — от 1 тыс. до 5 тыс. сотрудников; Medium — от 100 до 1 тыс. сотрудников; Small — до 100 сотрудников.
Самыми главными технологическими компаниями-гигантами стали СКБ «Контур», «Совкомбанк», «Тинькофф Банк», Яндекс и Luxoft.
Лидерами в категории Big стали Eqvanta, которая включает микрофинансовые организации «Быстроденьги», «Турбозайм» и «Решка», Grid Dinamics, «Директ Кредит», банк «Точка» и QIWI.
В среднюю категорию с численностью сотрудников до тысячи человек вошли Demis Group, Profi.ru, американский сервис для управления проектами и совместной работы Wrike основателя из России, «АвтоТрансИнфо» и Sidenis.
Лидерами среди маленьких компаний стали стартапы MobileUp, Union Media Group, Sports.ru, а также компания в области управления данными, бизнес-аналитики и защиты информации DIS Group холдинга Aman Group с головным офисом в Израиле.