На российском рынке труда появился новый тренд: работодатели всё чаще делают предложения о работе специалистам из Вьетнама. По данным hh.ru, с начала 2025 года медианная зарплата для вьетнамских программистов, нанятых российскими компаниями, составляет около 140 тысяч рублей.
В 2025 году Вьетнам вошёл в тройку стран дальнего зарубежья, откуда российские работодатели чаще всего нанимают сотрудников. Об этом сообщает CNews со ссылкой на данные hh.ru. Лидерами остаются Индия и Куба.
Согласно статистике сервиса, жители Вьетнама чаще всего ищут в России работу именно в сфере ИТ. На долю программистов и разработчиков приходится около 9% всех анкет вьетнамских соискателей. При этом 6% из тех, кто получил предложения от российских компаний, оказались именно ИТ-специалистами.
Медианная зарплата для вьетнамских программистов в России составляет 140 тысяч рублей в месяц — это сопоставимо с доходами менеджеров по продажам (120 тысяч рублей) и выше, чем у официантов (86 тысяч рублей).
Для сравнения, среди индийских и кубинских резюме доля разработчиков значительно ниже — 3% и 4% соответственно. Российские компании нанимают таких специалистов редко: их доля в общем числе принятых на работу иностранцев не превышает 1%. Зато индийские и кубинские менеджеры по продажам и маркетологи получают предложения на 117–150 тысяч рублей, а кубинские водители — до 200 тысяч рублей в месяц.
Эксперты, опрошенные CNews, считают, что приток вьетнамских айтишников не создаст конкуренции для российских разработчиков. Простые и рутинные задачи в отрасли постепенно берёт на себя искусственный интеллект, а востребованность специалистов с креативным мышлением и глубокими техническими компетенциями остаётся высокой.
В hh.ru не раскрывают, какие компании уже наняли вьетнамских специалистов.
Читать далее:
Вселенная внутри черной дыры: наблюдения «Уэбба» подтверждают странную гипотезу
Испытания ракеты Starship Илона Маска вновь закончились взрывом в небе
Сразу четыре похожих на Землю планеты нашли у ближайшей одиночной звезды
Обложка: freepik
