«Страны, которые введут безусловный основной доход, пожалеют об этом»

По оценкам Всемирного экономического форума (WEF), к 2020 году робототехника и искусственный интеллект разовьются настолько, что приведут к сокращению 5 млн рабочих мест. По данным McKinsey & Co, существующие технологии уже позволяют автоматизировать труд сотрудников общепита и торговли, а также разнорабочих. В этих условиях люди не смогут зарабатывать деньги по старой зарплатной системе, и решением может стать введение безусловных фиксированных выплат. Но некоторые эксперты не согласны с такими выводами.

Профессор компьютерных наук Винсент Конитцер полагает, что ИИ все еще не может заменить человека на рабочем месте. Роботы не понимают социальные нормы и не обладают здравым смыслом. Кроме того, они до сих не научились понимать обычную речь — заставить компьютер ответить на простейший вопрос иногда невозможно.

Также ИИ-системы не способны мыслить абстрактно, прослеживать причинно-следственную связь и делать обобщения. Впрочем, недавно исследователи из лаборатории компьютерных технологий и искусственного интеллекта МТИ научили нейронные сети давать рациональную оценку своим решениям. Но Конитцер считает, что этого недостаточно. Алгоритм AlphaGo от DeepMind, который обыграл действующего чемпиона в го, способен принимать нестандартные решения, но это нельзя назвать творчеством.

В работе ИИ может выполнять лишь конкретные строго определенные задачи, но люди могут справляться с этим даже в самых сложных условиях. Также ученый отметил, что если роботы все-таки превзойдут людей, то перед человечеством будут стоять более глобальные проблемы, чем введение безусловного основного дохода. Страны, которые поменяют свою систему выплаты соцпособий в пользу БОД, вскоре пожалеют об этом.

«Идея о том, что люди не смогут больше вносить вклад в общество из-за роботов, — это полная чушь», — считает Конитцер. Но при этом он не отрицает, что нужны перемены. Например, люди должны иметь возможность переучиться, если они потеряют работу, а государству стоит финансово поддерживать некоторые компании в частном секторе, если их сотрудникам угрожает безработица. Врачи, воспитатели детских садов и юристы в принципе не подвержены риску автоматизации, так как они работают с людьми и понимают их лучше, чем роботы, уверен Конитцер.

С ученым поспорили бы экономисты. Адэр Тернер, председатель управляющего совета в Институте нового экономического мышления, считает, что четвертая технологическая революция вытесняет людей из сферы промышленности и производства и ставит их в невыгодное положение, поэтому государство должно оказать им поддержку. С этим согласен и финский предприниматель Бьорн Валрус, который полагает, что пока не сформируется рабочий класс нового типа, нужно предоставлять рабочим безусловные выплаты.