Автоматизация лишит работы даже финансистов с Уолл-стрит

Количество рабочих мест в сфере финансов в Нью-Йорке стабильно сокращается уже несколько лет. По данным исследовательской фирмы Coalition Ltd., 10 крупнейших банков потеряли более 10 000 руководящих должностей с 2011 года. При этом число штатных работников с фиксированным доходом в этой области сократилось на 31% с 2011 года.

Даже классические обитатели Уолл-стрит — биржевые маклеры — остаются не у дел. Как сообщает The Financial Times, в 2000 году на Нью-Йоркской фондовой бирже числилось 5500 трейдеров. Теперь их осталось менее 400. Многие работают на неполную ставку. Однако большую часть работников успешно заменяют серверы, на которых запущены алгоритмы для биржевой торговли.

Как отмечает Harvard Business Review, часть штата Уолл-стрит заменили традиционные технологии автоматизации, так как зачастую работа на бирже требует выполнения простых структурных задач. В ход еще не пошли сложные когнитивные технологии на базе ИИ, которых в последние годы становится все больше.

Программные инструменты проникают и в нормативно-правовую сферу. Системы от Digital Reasoning автоматизируют процесс рассмотрения мошенничества внутри компании. Программа Amelia от IpSoft помогает создавать документацию, а Narrative Science автоматически составляет отчеты по борьбе с отмыванием денег.

Стартовые позиции на Уолл-стрит обычно требуют работы с данными в поисках подходящего варианта для проведения транзакций. Эти задачи тоже автоматизируются. Стартап Kensho разработал систему, которая анализирует данные о различных рынках, а затем автоматически составляет возможные сценарии работы с этими рынками. В интервью The New York Times глава Kensho Дэниэль Нэдлер отметил, что к 2026 году от 33% до 50% финансистов потеряют свою работу из-за автоматизированного программного обеспечения.

Даже в сфере финансового консультирования начинают появляться ИИ-агенты. Традиционные фирмы с Уолл-стрит пока не используют робоконсультантов для работы с крупными клиентами, но мелкие инвесторы все чаще имеют дело с программами, а не с людьми. «Хайтек» уже писал о WealthNavi, Albert и Digit — трех демократичных приложениях для инвестирования, рассчитанных на обычных пользователей со средним достатком.

В стремительном ходе автоматизации есть и положительные стороны, так как она создает новые рабочие места и позволяет работать в связке с программами и алгоритмами. Финансовому сектору нужны люди, которые смогут отслеживать работу умных систем, чинить их и помогать им в непредвиденной ситуации. Со временем алгоритмы нужно будет совершенствовать, адаптировать под реалии рынка — и это тоже будут делать люди.