Япония известна своим культом работы и радикальным трудоголизмом. Из-за переработок некоторые не выдерживают и кончают жизнь самоубийством. Проблема приобрела серьезный масштаб в стране, а бизнес начал искать технологичные решения проблемы.
Производитель оптики JIN разработал очки, которые оценивают концентрацию сотрудника по положению его головы и движению глаз. Система выставляет оценку по 100-балльной шкале. Руководители следят за показателями в специальной программе и определяют тех, кому срочно нужен отдых, сообщает Nikkei Asian Review.
Компания планирует в первый год заключить контракт с 20 клиентами и заработать 80 млн йен. Одна пара очков JIN стоит 39 000 йен, а ежемесячная подписка на приложение для мониторинга обходится в дополнительные 500 йен с человека. Другие компании также ведут разработку умных очков. Seiko Epson начала продавать очки, которые следят за осанкой сотрудника и отслеживают его движения. А Meganesuper представила встроенный в очки дисплей, на которой отображаются инструкции для рабочих.
Четыре сценария мира будущего — после капитализма и роботизации
Мнения
Компании в США выдают своим сотрудникам устройствами для мониторинга сна и анализируют их режим дня. Большинство корпораций вводит такие инициативы, чтобы сэкономить. Посредством страховых фирм начальство получает информацию о предпочтениях персонала, его привычках, покупках, образе жизни и здоровье. При необходимости ничто не мешает руководству принять решение об увольнении сотрудника на основе собранных данных — и в этом заключается наибольший вред подобных систем контроля.