Сообщить об ошибке на сайте
URL
Ошибка
Рынок труда

Компания Robert Half представила прогноз рынка ИТ-вакансий на 2018 год. Исследователи опросили 8000 профессионалов в Северной Америке, включая 2500 директоров по информационным технологиям. Издание IT News описало 7 основных трендов рынка труда в ИТ-индустрии из этого отчета.

1, «Айтишников» мало, и они хотят большие зарплаты

В отчете сообщается, что нехватка высококлассных специалистов — не временное неудобство. Дефицит кадров превращается в долгосрочную проблему, приходят к выводу исследователи. Но даже, если компания и находит настоящий талант, как правило она не может себе его позволить. 44% из опрошенных ИТ-директоров заявили, что находили подходящих специалистов, но не смогли реализовать зарплатных ожиданий кандидатов.

2. Процесс трудоустройства занимает очень много времени

Для найма лучших сотрудников компаниям придется ускорить этапы, которые обычно предшествуют приему на работу. Опросы показывают, что за время чересчур долгих тестов и раздумий профессионалы теряют интерес к вакансии. Об этом заявили две трети кандидатов на неруководящие должности.

3. Вырастет спрос на специалистов по роботизации

Очевидно, что роботы пока не заменят полностью программистов, финансистов и людей из других профессий. Но отрицать, что автоматизация меняет ландшафт на рынке уже нельзя. В другом отчете той же компании 56% финансовых директоров ждут от нее заметного повышения производительности бизнеса и эффективности.

Соответственно работодатели изначально заинтересованы в найме сотрудников, способных работать с технологиями автоматизации, автоматизировать рутину. В 2018 году спрос на таких профессионалов возрастет.

4. Потребность в ИТ-специалистах растет во всех отраслях

Сюда относится крупная промышленность, финансы, здравоохранение, производство медицинской техники. Ожидается, что в 2018 году в Северной Америке лидерами по найму разного рода программистов, аналитиков данных и программных инженеров станут отрасли, на первый взгляд далекие от создания софта. Потребность в модернизации и инновациях заставит заводы, клиники и фабрики искать и нанимать талантливых программистов. При этом, из-за нехватки таких, в дело пойдут и менее квалифицированные кадры. Так что у тех, кто не мог отнести себя к высшему эшелону ИТ-кадров шансы также увеличатся. В проигрыше, если так можно сказать, оказывается только работодатель. Рынок заставляет платить больше, дешевые и не очень востребованные специалисты становятся дорогими.

5. Soft skills станут обязательными для всех

Неспециализированные навыки, обеспечивающие успешное участие в рабочем процессе или Soft skills становятся обязательными для любых позиций. Кандидаты на такие вакансии уже практически не могут обойтись без умения грамотно строить взаимодействие с командой, решать различные смежные проблемы и добиваться реализации своих идей.

Вычислительные технологии получили огромную важность во всех отраслях, поэтому важно, чтобы, например, программист мог доходчиво объяснить что-то любому другому сотруднику компании. Это означает, что работодатели больше заинтересованы в кандидатах с умением слушать, критически мыслить и с высокими навыками общения.

6. Уровень счастья «айтишников» пошел вверх

По рейтингу счастья на работе ИТ-отрасль занимает 6 место, говорится в отчете. А если говорить о рейтинге стресса, то по этому показателю ИТ вообще занимает последнее место с самой низкой стрессовой нагрузкой. Большой вклад в то, что работники в ИТ так довольны своими позициями вносят системы поощрений, которые предлагают работодатели. Только 19% из опрошенных компаний признались, что не выдают никаких бонусов сотрудникам. Только у 17% зарплата зависит напрямую от выслуги лет. 65% основывают оклад на индивидуальных достижениях и показателях работника.

7. «Фишки» для привлечения профессионалов

Среди ИТ-компаний еще более популярной станет практика привлечения кадров не только высокими зарплатами и хорошими финансовыми бонусами, но и целым рядом дополнительных «фишек», которых нет среди стандартных предложений о работе. Так, компании предлагают гибкий график, возможность работать из дома. Некоторые предложения включают бесплатное посещение спортивных секций или питание на рабочем месте. Другими словами, все то, что обычно не требуется от работодателя в обязательном порядке. И в 2018 году для кандидатов это станет важной составляющей поиска работы.

Число вакансий для специалистов в сфере криптовалют выросло на 82%. Об этом рассказал глава сайта поиска работы Freelancer Мэтт Барри.

Подписывайтесь на наши каналы в Telegram

«Хайтек» - новости онлайн по мере их появления

«Хайтек» Daily - подборки новостей 3 раза в день

Black Rock предсказывает будущее экономики с помощью больших данных
Идеи
Из стволовых клеток создали вакцину против рака
Борьба с раком
Австралийский биохакер будет защищать права киборгов в суде
Биохакинг
Британская организация предлагает ввести БОД для рабочих
Соцпособия будущего
Идеи
Графеновый фильтр в один шаг очистил воду из Сиднейской бухты
ОАЭ планируют отправить первую миссию на Марс в 2020 году
Космос
«Яндекс» испытал беспилотный автомобиль на улицах Москвы
Кейсы
«Стволовые клетки — это загрузочный диск вашего организма»
Борьба со старением
CRISPR применят для диагностики
Тренды
В Австралии запустили крупнейшую в стране плавучую солнечную станцию
Солнечная энергетика
Новая 3D-биопечать создает естественную среду для развития тканей
Биотехнологии
Квантовые компьютеры
Intel создала квантовый компьютер в два кубита на кремниевом чипе
В Дубае прошли испытания первых в мире автономных кабин
Автономный транспорт
Eviation обещает выпустить электросамолет к 2021 году
Идеи
Новый вид иммунотерапии поможет справиться с вирусом гриппа
Медицина
К 2020 году Boeing будет выпускать по самолету каждые 10 часов
Кейсы
Генное редактирование поможет бороться с умственной отсталостью
Биотехнологии
Starfighters подготовит первых космических туристов к полетам
Частный космос
Услуги блокчейн-консалтинга на Западе и в России
Блокчейн
Кейсы
Чикаго и Кливленд может соединить линия Hyperloop
Термальный резонатор получает энергию из колебаний температуры воздуха
Чистая энергия
ИИ научился фиксировать землетрясения лучше сейсмологов
Кейсы
Новая технология не позволит 3D-напечатанным стенам обрушиться
Строительная 3D-печать
Тим Кук: «Надеюсь дожить до момента, когда наличные выйдут из оборота»
Мнения
Дрон с жестким крылом EagleRay способен летать и плавать под водой
Дроны в законе
Открыт эффективный вид иммунотерапии рака кишечника
Борьба с раком
Dyson работает над целой линейкой электромобилей
Электромобили
Кейсы
В Сиэтле убрали с улиц камеры для слежки за гражданами
Big Buddy Bike — деревянный электровелосипед с авто-балансировкой
Электровелосипеды
Huawei проведет испытания 5G в Ванкувере
Переход на 5G
Цукерберг может продать акции Facebook на $13 млрд
Благотворительность
Pheramor обещает подобрать идеального партнера по ДНК
Генетика
Сделан новый шаг к созданию вакцины против героина
Медицина будущего
Большой Брат
Израильский стартап разработал защиту от распознавания лиц
Генная терапия ВИЧ переживает второе рождение
Медицина будущего
ФБР, ЦРУ и АНБ предупредили об опасности смартфонов Huawei
Кибербезопасность
Facebook в июле представит сразу две умные колонки
Идеи
В британской больнице ИИ помогает врачам делать УЗИ плода
Медицинские технологии
Новый ИИ-процессор позволит запускать нейронные сети на смартфонах
Искусственный интеллект
Изменение климата
Стэнфордские ученые советуют готовиться к климатической катастрофе
Датчик в ботинке позволяет точно определить местоположение без GPS
Навигация
Shell инвестировала в сервис доступа к чистой энергии по подписке
Возобновляемая энергетика
Тренды
Власти США хотят сделать SpaceX глобальным интернет-провайдером
Ученые повернули вспять развитие болезни Альцгеймера у мышей
Медицина будущего
Google выпустит чатбот, который будет отвечать за вас в мессенджерах
Идеи
В США одобрили первый анализ крови на сотрясение мозга
Медицина будущего
В Китае будут контролировать рынок аренды через блокчейн
Блокчейн-технологии
Как получить криптонаследство
Блокчейн
Разработана «нанофабрика», уничтожающая раковые клетки
Биотехнологии