Внедрение искусственного интеллекта в операционную работу Сбербанка позволило компании сократить до 70% менеджеров среднего звена. Об этом пишет «Прайм» со ссылкой на главу банка Германа Грефа.
Нейросеть Сбербанка «Интеллектуальная система управления» постоянно обучается принятию простых решений. В итоге система позволила сократить «огромное количество менеджеров, которые занимались простыми решениями». Большинство из них прошли переобучение и теперь работают в банке в других направлениях.
В 2018 году Сбербанк сократил 14 тыс. сотрудников, теперь общее количество работников в банке снизилось до 296 тыс. человек. Планируется, что к 2025 году их количество уменьшится до 150 тыс. человек.
Недавно оператор «Билайн» принял в штат робота RobBee для проверки кассовых документов и операций. Он заменит 101 бухгалтера, которые ранее работали в компании.
Недавно стало известно, что компания Amazon больше не будет использовать искусственный интеллект для рекрутинга сотрудников из-за того, что он дискриминировал женщин. Еще в 2014 году инженеры Amazon написали искусственный интеллект, который бы смог подбирать сотрудников в компании. Они создали 500 моделей, которые искали кандидатов в открытых рекрутинговых базах на основе 50 тыс. ключевых терминов. Однако уже в 2015 году оказалось, что алгоритм подбирает намного больше мужчин, чем женщин.